• 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和管理招聘团队,制定招聘规划,支持全国范围内的中高阶岗位招聘; 2、与全国各城市HRBP进行有效对接,制定、优化招聘流程,实现效率最优; 3、结合组织盘点和需求沟通,研究、分析招聘市场和人才状态,及时调整招聘策略; 4、带领招聘组进行招聘流程分析、优化求职和招聘体验、进行入离职分析,并输出高质量的结论; 5、将招聘交付和招聘实践进行产品化、模块化和系统性地创新,实现前沿招聘理念在招聘交付中的改良实践和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,7年及以上招聘经验,2年以上管理经验; 2、有清晰的职业规划和发展目标,对招聘相关工作有饱满的热情,有先进的招聘方法论的总结和输出,对互联网行业有浓厚的兴趣; 3、能够形成对行业发展的洞察,对企业战略和人才市场有充分的敏感度,能准确把握内部需求的本质和人才市场的发展,持续调整招聘策略方向; 4、有优秀的逻辑分析和解决问题能力,杰出的沟通与谈判能力,创新性思考和判断能力; 5、积极坦诚,做事踏实,有主人翁意识,有很强的自驱力,追求**,敢于接受新的挑战。
  • 17k-34k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹监测工作:提升团队对于内外部风险线索的识别、评估、处置、验证能力;提高监测交付品质,建设各垂类领域的专项治理能力,引领团队的业务跃迁和专业建设。 2、统筹研究工作:深入风险场景,研究风险传播规律,产出专题研究报告;长期跟进并研究相关的政策法规,为监测团队提供专业的风险线索库。 3、统筹策略工作:运维所负责业务的关键词库,确保适配性和及时性,提高召回率和精确率;根据专项治理地图,建设主题策略库,并通过数据驱动实现策略的专业化运营;制定攻防策略,验证并提高产品的风险应对能力。 4、统筹数据工作:连接业务场景与数据价值,牵引团队专业化建设,扩大团队能力优势。 5、负责全团队的统筹管理,在复杂的业务场景中,整合多方资源,通过战略拆解、专业赋能、文化牵引等,确保关键业务目标达成,并引领团队核心能力的持续提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年及以上安全与风控相关领域工作经验,2年以上大型团队管理经验。 2、丰富的内容安全业务经验,较为全面的行业视野,在舆情监测分析、传播研究、风控策略、社区运营 等领域有一定的方法论沉淀。 3、较好的统计学和数学基础,理解机器学习、深度学习、推荐系统的基本原理,善于根据业务目标规划数据解决方案的达成思路。 4、具备较为优秀的PMO能力,能在复杂的业务场景中推进重点项目。 5、有优秀的迁移学习能力,能从海量信息中捕捉关键,保持开放谦逊的空杯心态,并具有良好的团队感染力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1)与主流渠道进行深度包括不限定于内容、红人、栏目等联创型合作,为渠道上的产品传播/产品粉丝数/传播声量负责 2)深入了解渠道用户,挖掘渠道资源,探索有效推广形式;3)获取市场情报,了解竞品数据、合作渠道动态等影响产品发行的关键信息;4)辅助产品完成项目营销策划、创意及执行; 岗位要求:1)***本科及以上学历,5年以上游戏行业发行工作经验,了解渠道并具有良好的主流渠道资源,曾独立操盘发行过Moba产品者优先;2)游戏热爱者,玩过多种各类型游戏, 良好的市场敏感度,热爱尝试新事物,抗压性强并勇于接受挑战;3)良好的逻辑分析、强力的文案、总结及独立解决问题的能力; 4)了解各类媒体及投放,了解市场新兴的推广手段及打法;5)较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,能在公司内外建立良好的人际关系,为项目推进打通渠道;6)兴趣广泛,思维活跃,富于想象力、创造力,创意、灵感丰富。7)高度责任心、沟通力、执行力,能自我管理以达成既定目标。
  • 30k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、制定平台的安全策略和机制,带领区域团队对内容进行审查,发现并处理违规及敏感信息,对平台的内容质量和审核效率负责; 2、确定审核规范,制定运营编辑流程,明确工作细节要求,确定审核频次、时间、尺度;负责内容编辑和巡查,制定内容运营编辑策略及落地执行; 3、管理数百人内容审核和运营团队,全面统筹区域团队招聘、培训、考核等事宜,持续提升团队专业能力; 4、团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范,善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。 任职要求: 1、***本科或以上学历; 2、有优秀的政治觉悟与素养优先,有良好的政治敏感度和鉴别能力优先,党员优先; 3、互联网安全信息领域5年以上工作经历,团队人数超500+管理经验,具备敏锐的风险洞察能力; 4、熟悉互联网内容管控政策条例,具备视频或图文运营审核、或创作相关业务管理经验; 5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点,能够结合业务形态制定解决方案; 6、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力; 7、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 大专
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述:1.统筹海外小说产品的内容生态;2.搭建海外内容团队,签约海外优质作者,对作品进行数据分析,提报运营和市场推广,打造头部作品;3. 对内容结果负责,拆解团队任务目标,优化工作流程,以及其他的日常管理工作;任职要求:1.专科及以上学历, 文学、新闻、出版相关专业优先;2.5年以上内容编辑相关工作经验;3.有长期且丰富的网文阅读经历优先,清楚当前热门的小说品类和各品类读者人群;
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责阅文作家产品、内容平台的产品规划与管理工作,联动内容团队,提出合理产品方案并推动落地。 关注竞品及数据情况 ,理解内容行业运作模式,主动发现业务痛点,推动产品持续创新及优化。 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 三年以上产品策划工作经验,有中后台相关产品经验优先; 较强的跨部门沟通协调能力,善于挖掘业务需求,工作细致,对商业敏感; 逻辑思维能力强,具有较好的抽象与分析能力;学习能力强,高度自驱; 良好的个人品质与职业道德,能在高压力下工作,并快速产生成果; 热爱互联网,熟悉并热爱网文者优先。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外内容库搭建,针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集,并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责; 2、负责海外信息流日常内容运营工作,筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预,持续优化内容和推荐策略 ; 3、整体协调内容收录、内容分发,与产品技术人员进行有效沟通,优化运营平台功能,提升运营效率; 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析,深入理解市场各类生产者诉求和痛点,提出相应的解决方案,为平台构建具备竞争力的内容供应链; 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式; 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度,建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度; 任职要求: 1、本科以上学历,英语熟练,两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先; 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者,具有良好的新闻判断力和新闻敏感度,具备较强的风险安全意识; 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力,能够有效推动团队运行; 4、踏实稳重,工作勤奋积极,具备较强的执行力,能够有效完成工作任务,保障业务指标; 5、具有快速的业务理解及学习能力,自我驱动、责任心、沟通合作能力强。 6、具备良好的应变能力和判断能力,能够有效处理突发紧急事务。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责出海app的内容整体规划,制定内容策略:围绕自然科学的指南型内容,提供科学有用、有趣有态度的内容;2.完成多形式多栏目内容生产(形式包括但不限于图文),对内容的高质量把关并持续提升,并具备输出和指导能力;3.通过数据分析,对于内容栏目迭代方法进行调整,实现更高的运营目标;4.带领团队或项目小组参与内容的生产、更新、评价。任职要求:1.本科及以上学历;有植物学、林学、生物等自然科学相关专业背景优先;2.有5年以上的内容工作经验,有相关学科期刊杂志主编工作经验者优先,有科普类领域自媒体主编工作经验者优先;3.英语六级以上,能够流利沟通,有海外学习生活经验者优先;4.优秀的内容能力,掌握互联网内容策划能力,有全网爆款作品者优先;5.对动植物等自然科学有热情,有相关养护经验优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内渠道拓展工作以及国内运营期间的渠道对接工作;2、制定产品渠道发行策略全案,并有效落实达成目标;3、针对渠道社区产出内容、策划活动、话题引导,增强用户互动,促进渠道社区用户增长及转化; 4、监控渠道各项运营数据,根据数据进行推广策略调整和优化; 5、负责了解渠道政策,搜集行业动态、竞品信息等,为产品运营及时提出建议;6、和业务部门保持良好的沟通,对新品推广需求及时响应。岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉主流渠道、了解渠道规则,对相关政策法规有高敏感度,具备丰富的渠道资源者优先;3、较强的数据分析和策略总结能力,拥有较好的用户增长、产品运营知识;4、责任心强,条理清晰,思维敏捷,有好奇心,善于学习和自我提升,有良好的抗压能力和持续钻研能力。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解内容版权预算情况,特别是熟悉娱乐、剧综、体育等相关版权合作市场,能够针对合作协议提出执行建议; 2、了解版权内容效果评估模式,利用数据分析,分析版权投入效率,能够针对版权效率提出优化方案; 3、掌握版权行业数据、市场趋势,能够了解竞品关键动态,提供战略层面的支持。 任职需求: 1、本科以上学历,统计学、会计学、经济学等相关专业优先; 2、国内外主流互联网公司相关工作经验优先; 3、具体有结构化思维能力,较强的商业分析能力和竞品分析能力; 4、工作态度严谨、抗压能力强、沟通能力强,可以协同各部门合作。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:负责平台作家产品、内容平台的产品规划与管理工作,联动内容团队,提出合理产品方案并推动落地。关注竞品及数据情况 ,理解内容行业运作模式,主动发现业务痛点,推动产品持续创新及优化。任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业优先;三年以上产品策划工作经验,有中后台相关产品经验优先;较强的跨部门沟通协调能力,善于挖掘业务需求,工作细致,对商业敏感;逻辑思维能力强,具有较好的抽象与分析能力;学习能力强,高度自驱;良好的个人品质与职业道德,能在高压力下工作,并快速产生成果;热爱互联网,熟悉并热爱网文者优先。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责品类主播内容运营,分析平台主播的相关数据,能够探索增长方式并制定相应策略;2、负责品类内容质量,包括原内容的深耕、新内容探索、外站优质内容的引入;3、负责策划品类优质主播直播内容与外数据的提升;4、负责主播的引入,制定成长规划并执行;负责工会的引入及对接;任职要求1.5年以上直播运营相关经验;2.具备优秀的项目管理能力、较强的执行力和沟通协调能力,能独立负责项目和跨部门合作;3.具备数据分析能力,逻辑清晰,且具备较强的抗压能力;4.善于洞察目前内容行业动态,对内容风险、新闻价值、pgc/ugc/pugc内容优劣有准确判断力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外内容库搭建,针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集,并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责; 2、负责海外信息流日常内容运营工作,筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预,持续优化内容和推荐策略 ; 3、整体协调内容收录、内容分发,与产品技术人员进行有效沟通,优化运营平台功能,提升运营效率; 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析,深入理解市场各类生产者诉求和痛点,提出相应的解决方案,为平台构建具备竞争力的内容供应链; 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式; 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度,建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度; 岗位要求: 1、本科以上学历,英语熟练,两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先; 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者,具有良好的新闻判断力和新闻敏感度,具备较强的风险安全意识; 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力,能够有效推动团队运行; 4、踏实稳重,工作勤奋积极,具备较强的执行力,能够有效完成工作任务,保障业务指标; 5、具有快速的业务理解及学习能力,自我驱动、责任心、沟通合作能力强。 6、具备良好的应变能力和判断能力,能够有效处理突发紧急事务。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位名称:知识付费业务负责人工作职责:1.负责承接知识付费业务内容规划及建设,深入洞察消费决策类内容生态,通过内容理解和用户反馈输出内容建设及优化策略,提升知识付费产品核心竞争力;2.负责挖掘和探索消费决策类内容趋势,并引入、采买版权或者授权方式,提升知识付费内容质量及版权占比,联动运营和产品将内容动因的用户增长不断放大;3.参与知识付费优质内容的推荐、分发策略设计及落地,并根据优化目标和数据分析,制定内容策略,协同技术、运营团队推动策略方案快速落地及验证;4.通过持续优化知识“内容-流量-运营”闭环,完成知识付费业务的用户增长和收入增长目标。任职要求:1.***本科以上学历,具有五年以上内容运营经验,具备管理经验优先;2.具备内容相关工作经验,计算机相关专业优先;3.具备优秀的沟通协调能力,清晰的做事思路,优秀的执行能力和抗压能力;4.具备较强的数据思维、逻辑分析及内容洞察能力,有很强的分析问题和解决问题的能力。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位介绍:1、负责公众号,视频号等矩阵号用户池的原创内容撰写及运营、商品种草,熟悉公众号内提升活跃的玩法,熟练使用新媒体运营工具,为公司各项业务和活动培养较高质量的用户群 2、能够根据业务需求,结合行业/节日热点话题,撰写/整合、活动、干货相关的推文和文案,通过内容手段提升用户活跃、提高业务转化 3、对本地生活类、美妆类、时尚类、母婴类、3c小家电等品类有一定的敏感度,通过对运营数据监控、竞品调研等手段持续挖掘用户需求,及时调整内容策略,跟进执行并数据分析复盘 4、使用公众号等工具进行公众号粉丝拉新,根据数据优化选品调整文案,提升用户参与率,提高转化率 任职要求: 1、3-5年新媒体运营/内容运营经验,有较强的文案功底、逻辑思维、数据分析能力,有种草号运营经验优先 2、熟练使用各种新媒体运营工具,能够对接产品和设计提出准确有效需求,有一定的审美能力 3、有想法、有创新思维,能够发现现状问题,提出优化改进措施和提出有效提升方案