• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 天使轮 / 500-2000人
    中信银行信用卡中心 招聘岗位:客户经理 工作地点:武汉 应聘要求: 1,大专及以上学历; 2,有销售经验者优先考虑; 3,勤奋、努力、好学、担当; 福利待遇: 1,薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金+过节费+年终奖(5000-30000) 2,入职即缴纳五险一金; 3,团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式:*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势:1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 2000人以上
    信用卡中心客户经理岗位描述1:利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行,信用卡,借记卡,ETC,app等业务2:为存量客户做好售后服务,并利用老客户转介绍扩展业务3:负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求:1.***大专以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观3.生活与工作注重个人形象,干净整洁,接受上班着正装(行服)一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘企业:交通银行招聘岗位:信用卡客户经理岗位描述1:利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行,信用卡,借记卡,ETC,app等业务2:为存量客户做好售后服务,并利用老客户转介绍扩展业务3:负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求:1.***大专以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观3.生活与工作注重个人形象,干净整洁,接受上班着正装(行服)一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉?福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    ★【你的工作】: 1、根据公司提供的客户资源,按计划完成销售任务; 2、按计划和要求拜访客户,收集目标客户信息,建立合作关系; 3、宣传推广公司产品/服务,根据客户需求,为客户提供解决方案。 ★【你一定是】: 1、富有激情,主动学习能力强,性格开朗乐观; 2、中专及上学历,专业不限; 3、形象气质佳,有良好的业务谈判和沟通能力; 4、有互联网、IT信息等行业销售从业经验优先; 5、热爱销售,乐于挑战,追求高业绩、高收入,有良好的市场开拓能力、职业素养和团队精神,抗压能力强。 【销售方式】:电话+线上联系方式+上门拜访谈判/约客户到公司; 福利待遇: 薪资结构:底薪(3000-5000)+丰厚奖金+高提成+餐补+话补+交通补助+全勤奖金; 工作时间:8.30-18.00,周末双休; 员工假期:享有国家法定节假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、产假、带薪年假及带薪病假等; 社会保险:统一为员工购买国家规定的养老、失业、工伤、医疗、生育保险; 节日福利:每年的传统节假日(如中秋节、端午节)等,公司会发放相应的礼金或礼品; 团建活动:公司不定期组织举办各类集体活动,如一年一度的旅游,每月固定下午茶活动、聚餐 等等; 健康保护:关注饮用水、清洁用纸、办公室空气质量等每个细节,追求每位员工的健康保护; 潜能培训:公司提供系统、完整的培训体系以及晋升渠道,能按员工需求提供各类培训:入职培 训、在岗培训(内外部培训)、素质提升培训等; 工作环境:公司位于广州市越秀区商业区甲级写字楼,办公室环境清爽、干净、整洁;交通方便,距离团一大地铁口仅几分钟路程。   【客户来源】:无需自己开发客户,公司会分配优质一手客户资源和线索,优秀行业口碑,签单就是这么简单啦!优秀的你,想挑战高薪的你,赶紧加入我们吧! 【公司能为您提供的支持】 1、全面系统的带薪培训,阶梯化的进阶培训,业务技能轻松get; 2、资深经理全程带教,传授最实用的行业技能; 3、数据资源和销售渠道的全面支持,全是公司提供的一手优秀客户资源,优秀行业口碑,签单就是快人一步!    合作客户(部分案例) 【合生元】 【汤臣倍健】 【广药集团】 【安利】 【蓝月亮】 【唯品会】 【广发银行】 【志高空调】 【长虹电器】 【TCL电器】 【创维】 【粤海地产】 【周大福珠宝】   初级销售到手薪资:5K以上/月 中级销售到手薪资:10k以上/月 高级/资深销售:20K-30k元/月 公司发展: 互诺科技成立于二零零零年; 十九年来,专注致力于为客户提供优质的互联网应用服务,打造【互诺】优质建站高端品牌; 十九年来,团队规模由开始寥寥十几人发展到现在的两百人,员工来自各专业领域的业界精英,拥有丰富的经验,过硬的技能,一流的服务能力; 十九年来,超30000位合作客户, 确保24小时响应服务,成为客户最值得信赖的合作伙伴,在业内树立良好的信誉及口碑,获得国家多项荣誉认证,成为广东网站建设十大品牌; 2019年,是一个重要的转折点,也是一个新的航点; 未来,我们会充满激情,自主创新,厚积薄发,再次蜕变,自由飞翔。 新的航行,即将开始,有你,未来更精彩!   企业荣誉: 广东十大网站建设品牌 获得由网页设计师联盟授予的《金牌网站设计》荣誉证书 获得《互诺企业网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺手机APP管理软件V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺购物商城网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回,维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,进行沟通,提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系:1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬,试用期无责任底薪3000+提成奖金,转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作,环境舒适。3、转正帮购买五险一金;4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期;5、晋升空间:系统化培训,职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 500-2000人
    [玫瑰]中信银行信用卡中心武汉分中心招聘 ◆ 岗位:   信用卡销售客户经理 ◆ 薪酬:底薪+绩效+超额佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券    月薪范畴约:5000-30000元; ◆ 福利:           1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老;           一金:  住房公积金;           2、餐卡           3、过节费:享受国家法定节日过节补贴;           4、通讯费           5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;           6、宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;           7、体检:每年一次免费体检;           8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;           9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴。          10、旅游基金:可供旅游,订酒店等。 [玫瑰]我们希望你是这样的: ◆大专及以上学历,专业不限 ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录; ◆ 积极乐观,开拓进取,勇于接受挑战; ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有销售经验。 我们期待优秀的你加入!咨询热线:***********
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    交通银行招聘 史主任:*********** 岗位:直销客户经理仅3名 任职资格: 1、本科/大专学历 2、对客户、对企业、对社会较强的责任意识; 3、对客户有较强售中、售后服务意识; 4、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 薪资结构: 底薪(3680-4900)+提成+补贴+多种福利 薪酬、底薪、福利、五险一金、保险及公积金、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。补充商业保险、购买商业保险。年度体检,每两年价值约800元的体检福利。职业发展:学历奖励满1年,***奖励金10000元。成长奖: 满5年5000元成长金; 满4年4000元; 满3年3000元; 满2年1000元; 满1年1000元 学习奖: 满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误 满5年2500元休闲金; 满4年2000元; 满3年1500元; 满2年1000元; 满1年500元 人文关怀 生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问 中秋节:享受中秋礼物慰问 新春慰问:享受新春礼物慰问 困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受200元慰问 夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日:带薪病假,根据司龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定,带薪享受所有法定薪节假日 其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 独生子女托费:每年可享受独生子女托费600元 行服:为员工提供统一的制服:含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、等专业服装 有意者可联系,非诚勿扰。         名额有限,但谋人才!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责:1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约;2、负责公司相关产品的业务拓展,推动公司银行产品的销售,协助推动运营实施人员推动产品的交付,同时负责项目收款,客户关系维护;3、根据公司业务发展策略,与合作银行一起研究新的合作模式,寻找新的商业机会;4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道,参与策划、谈判、产品规划;任职要求:1、大专及以上学历,2年以上同层次经验;2、沟通协调能力强,具有出色的商务合作谈判能力;3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护;4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求;6、能够适应长时间出差;7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇:1、移动互联网公司,腾讯投资,发展前景广阔; 2、扁平化管理,上班氛围融洽; 3、工作时间:五天7.5小时,周末双休; 4、社保和公积金:按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险; 5、节假日:员工依法享有国家规定的所有假期,包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    签约后您将享受:1、薪资构成=底薪(2020-3000)+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)+专项激励奖金+司龄奖金+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费;3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求:1、国家大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-28岁之间;2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心;5、性格外向,人际关系良好,善于沟通;6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳,有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责:1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广,发展新客户;2、维护客户关系,提高客户满意度;3、协助业务主管完成风险控制的达成;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1.推广我行信用卡和相关金融产品;2.维护和经营存量客户;3.防控风险,完成业绩指标。任职要求:1.本科以上学历,有相关金融从业资格证书且特别优秀的,学历可放宽至大专;2.品行端正,无任何不良违法记录;3.目标坚定,吃苦耐劳!
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    为北京地区中高端客户提供专业理财保险方案规划
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    招对的人做对的事! 1,大专以上学历 2,能吃苦能抗压 3,思维逻辑清晰
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、负责财务、金融产品系统web端的测试(功能、接口、性能、UI兼容性测试); 2、独立承担项目的主测工作,包括:系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障; 3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结 4、熟悉常用的测试管理工具,记录并跟踪系统问题、分析、定位问题; 5、独立编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建; 岗位要求: 1、大学本科以上,计算机软件、通信、电子信息等相关专业; 2、3年以上金融行业软件测试工作经验,了解主流软件测试流程; 3、必须具备接口、性能项目测试经验:Jemeter,Postman、charles、fiddler等; 4、必须具备自动化项目测试经验,熟悉Selenium 框架进行自动化测试,熟悉工具robotframework、Python语言; 5、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令; 6、学习能力强,较强的分析和解决问题的能力,工作认真,积极主动,并能承受一定工作压力,良好的沟通协调能力; 7、具备金融行业测试经验优先,比如:信贷、结算、账户开户、支付系统。 (备注:无金融/银行类项目不考虑。该岗位重点为金融/银行业相关业务经验知识,次要考虑测试技能工具。)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 平安客服中心针对银行内部客户进行新媒体运营,客户消费信息,客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据,后台分析,客户主动打进95511,我们客户经理针对客户的需求分析,风险评估 职位细分: 一、客服专员,销售,新媒体运营专员: 工资待遇: 3350(无责任底薪)+级别津贴0.5k-2k+业绩提成(12%-20%)+年度奖金+高温补贴(每年5个月200)+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k(主管底薪6k,提成=团队业绩x3%,现目前公司40人以上团队占30%) 三、招聘专员: 无责底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000                                         四、招聘主管: 针对你团队招聘情况优才占比数,给你提供无责底薪6k+1w~4w的管理津贴 五、催收专员:无责底薪3350,提成:客户月交额度的5%, 六、质检专员:回听线上录音瑕疵点 无责底薪3350,提成:听一分钟录音1块钱,差不多一通录音30分钟左右就30元的提成,每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面(和绩效不直接挂钩): 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划,销推 工资8k-12k 所有职业都有年终奖,是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30,周末双休,法定节假日休息 签署平安正式劳动合同,6险2金