岗位描述： 1．负责供给侧的项目运营、拆解，对业绩结果负责 2．根据数据和市场情况分析制定运营策略，推进行合作团队高效执行 3．关注平台商家货源变化，维持货源健康运营状态 4．和业务部门密切沟通，推动相关策略的落地和运营 5．擅长数据分析和调研，贴近业务，贴近市场，了解市场情况和业务动机 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力，能够制定产品运营阶段的策略，并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘，并进行归纳拆解，推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力，能够做到有主见，有技巧，有方法，能够跟合作方快速达成一致和互相理解

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.向上整合供应链资源，向下洞察消费者需求，发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能，打造爆品，负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究，对“美食”有要求，对“城市”有好奇与热爱，可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美，对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位，资源足，个人发展空间大。 2.如果你热爱美食，这份工作的可发挥空间与趣味性极高。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

工作职责： 1、理解商业目标和运营过程，提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，为业务策略制定提供支持； 2、设计用户运营方案，对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责，提升业务增量； 3、搭建用户数据分析监控体系，掌握各关键链路情况，协同产品团队，推动产品快速迭代； 4、整合内外部流量，建设流量运营体系，对流量数据进行整体、分析，持续提升优化渠道方案，提高转化。 任职要求： 1、5年以上工作经验，2年以上用户运营工作经验，有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先； 2、对数据有极强的敏感性，善于数据驱动和机会点的挖掘； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力，责任心强。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

工作内容： 1、负责酒店及出行场景营销方案策划，能够独立制定营销活动规划、创意、传播及落地执行，对活动效果负责； 2、对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于需求收集、方案策划、资源整合、项目执行和沉淀优化； 3、挖掘及搭建多角度宣传渠道，利用互联网工具、社群运营的模式达到推广效果； 4、能进行活动复盘，评估活动效果并总结分析，尤其是对用户消费行为及其画像特征的洞察，在其全生命周期发掘机会点。 5、了解竞争对手动向，对项目进行阶段性总结，沉淀出对平台有价值的相关营销方案或经验积累。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上活动营销经验，有营销策划及执行的实战经验，OTA平台相关工作经验者优先； 2、具备独立策划活动的能力和独立负责项目的经验，熟悉旅游行业的各种促销手段、传播手段，有线上线下活动的策划和执行能力； 3、有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度及业务sense，能够基于数据进行判断和迭代； 4、结果导向有较强自我驱动力，善于沟通和表达，有高度的责任心，对项目有把控和协调能力。

职位职责： 1、负责酒店行业和重点客户运营，对酒店行业商业化收入负责； 2、洞察酒店行业特性和共性经营和商业化诉求，结合抖音流量特性和经营营销能力，落地赛道解决方案； 3、围绕重点客户和典型客户进行重点服务，探索打造标杆案例，并沉淀泛化成可复制的方法论，推动行业解决方案逐步升级。 职位要求： 1、有扎实的酒店行业相关经验，有酒店行业或酒店客户运营经验，或在赛道头部行业公司内部负责市场营销和团购经营业务者优先； 2、对抖音的团购业务发展现状和商业化能力有充分了解，有抖音经营/商业化项目经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力； 4、协作能力强，能够充分调动协同方力量实现业务目标。

职位职责： 1、负责3PL/4PL仓全链路正逆向物流运营工作，包括仓配的发揽签、库存准确度、现场流程优化、逆向上架及时率等；通过实时监控运营异常，并与客服部门联动，及时做好消费者端的主动服务； 2、针对物流破损、错漏发、快递详情不更新等具体问题进行数据监控并分析原因，同时结合“体验目标”和“成本目标”做专项优化，涉及产品和数据需求的，主动提需落地； 3、建设全链路正逆向物流质控中台以及物流服务商考核奖惩体系，做到有问题随时发现预警解决； 4、与平台治理、体验、客服、产品等多团队有效协同沟通，达成业务目标。 职位要求： 1、5年以上电商/物流/履约相关经验（有各大电商自营业务物流从业经验优先），熟悉电商B2C仓配操作流程、问题和解决方案； 2、善于内外部沟通，能协同跨部门团队进行工作的推进； 3、快速学习能力，乐于接受新事物，保持开放心态与合作态度； 4、有从0-1搭建业务的经验，能适应变化的环境。

工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营，通过日常数据分析，以及和相关业务部门的沟通，推动算法优化，提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理，与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品，达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门，进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求，并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验，懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ； 2.了解供应链相关业务（采销存）和系统（WMS、SCM、TMS等），沟通和协调能力强，有推动项目落地经验； 3.对编程开发有一定的了解，熟悉python编程优先录取； 4.自我驱动，成就导向，责任感强，善于推动事情落地。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、搭建体验监控机制，并根据监控深挖影响用户体验的问题，如用户反馈、用户处罚情况； 2、根据问题影响/风险判断，制定问题解决方案，推动规则、策略迭代、产品优化等，确保问题解决； 3、跨部门对接协作，建立与规则、策略、产品等团队的协同机制，确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上内容运营或用户运营经验，有内容安全或社区治理类相关经验优先； 2、有责任心，洞察力强，尤其举一反三能力强，会善于发现问题或灵活应变处理能力； 3、学习力强，主动性高，抗压力强，具有良好的沟通能力。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

职能描述： 1.基于公司价格策略，开展价格运营工作，从平台价格管理，价格竞争力到价格模型的探索，全面支持公司业务增长及目标实现以及价格形象的建立。 2.针对内部及外部市场数据进行分析，基于品类商品的品类特性及用户行为做出多角度有业务洞察，并结合多业务指标，发现价格机会点，对价格问题提出预警及提示； 3.基于平台价格目标及策略，进行日常价格运营，开展从平台定价，促销价格，补贴策略等的一系列的运营规划及落地方案，将平台价格营运的效率最大化，在多业务指标之间实现平衡； 4.与公司多业务部门协同，为公司在供应链全业务链条中，提供价格支持，从成本到价格的每个环节进行深度参与，提供价格建议及解决方案，为平台的商品整体运营提供保障； 5.协同多部门，进行价格产品的开发，探索价格算法模型，进行价格产品的运营及测试，基于平台目标，制定平台价格规则及风控标标准，进行平台价格治理，确保价格平台健康度及合理。 职位要求： 1.本科以上学历，在数学，统计专业及研究生以上优先； 2.3年工作经验，在数据分析，价格运营，零售商品分析及管理工作经验，对于数据敏感度高，良好的业务理解力，具备一定互联网零售平台经验者优先； 3.精通数据处理，熟练使用数据分析及处理软件，如sql,powerBI等； 4.有良好的沟通能力及影响力，有一定文字表达功底及较强的思维逻辑，能够对业务进行清晰的表达，梳理并完成相关的文档； 5.接受能力强，有较强的学习及适用能力，以结果为导向及较强的服务意识。