55岁以下，身高155cm以上，持医疗照护证或养老护理员证书优先上岗

岗位职责： 1、达成所负责区域的销售业绩目标； 2、搜集所负责区域的市场信息； 3、开拓所负责区域的各类渠道，维护客户关系，开展各类市场推广活动； 4、协助拓展区域拓展经理开展工作，并完成其他安排的工作。 任职要求： 1、热爱养老销售和市场拓展工作，具有一年以上的销售工作经验；行业不限。 2、具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅地沟通； 3、工作严谨细致，有责任心和目标感； 4、大专以上文化程度，无不良嗜好无犯罪记录。 5、熟悉办公软件使用； 6、有养老行业、医疗行业销售经验者优先，与居委会社区街道和医院有丰富的人脉资源和良好的社会关系。 上班时间：8：30-17:30 周末双休 工作地址：上海 长宁、普陀、浦东就近安排

岗位职责： 1、负责养老服务商（养老社区/旅居养老基地/居家养老服务）的开拓与维护，为客户提供更多养老服务资源； 2、整合已有养老资源，丰富多元化客户权益的产品形态及组合方式，进行产品包装及宣导； 3、负责对接养老社区，维持良好的合作关系，确保参观、入住等环节顺利落地； 4、充分理解公司产品、业务及行业特性，及时获取养老市场动态，并根据公司发展情况与优势，提出优化型发展建议及配套实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上养老行业背景，有第三方养老平台工作经验优先； 2、熟悉全国养老上游资源，善于获取养老市场动态信息； 3、具备较强的沟通表达能力、协调能力、市场拓展能力和商务谈判经验，工作积极主动，结果导向，适应短期出差。

工作职责: 1. 负责筹开养老项目的支撑、指导执行工作，协调集团、分公司、政府等相关方关系和资源，带领团队完成筹开的各项工作； 2. 搭建运营团队，建立服务体系、运营流程与制度等 3. 支持筹开期、运营期养老项目的日常管理、培训工作，提升团队核心业务能力 4. 负责养老项目的绩效管理、质量管控，搭建绩效考核和奖惩机制 5. 以及上级领导安排的其他工作 任职资格: 1. 35-45岁，3年以上养老机构运营管理经验，有养老项目筹开、星级评定等相关实际管理工作经验； 2. 有养老服务的新理念，具备良好的职业道德， 优秀的领导能力，善于带领团队，达成预期目标； 3. 爱岗敬业，热爱老年事业，有强烈的责任心。

照顾老人的生活起居   要求有爱心，有耐心，有责任心

岗位职责： 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作； 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作； 3、负责照顾好小孩的学校接送 4、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄55岁以内； 2、有相关工作经验者优先考虑

1、以老年人为中心，为居家或住院病人提供生活护理工作 2、照顾老人日常生活，若为病友，还需对排泄物、分泌物的清洁与处理 3、护理老年人的身体健康，帮助病友翻身、拍背；防止坠床 4、帮助病友按时服药；做好心理护理，对每项工作环节要负责到底，跟踪到位。 5、安全为首要任务。 6、以优势的专业技术服务老年人，根据老年人的身体状况及病况来针对性的调理，老年人需要人的时候就陪伴在身边，像对待自己的亲人一样，一切以老年人为中心 7、以专业的医学知识、护理来给老年的身体健康得到的照料。让老年的身体健康得到保障，病友的身体能够尽快的康复。 9、确保老年人的人身安全，每分每秒以老人安全为中心，让老年人感觉到自己的生命安全得到了保障。

“活力养老、高端医疗、卓越理财、**关怀”四位一体的商业模式和**体验式营销，打造健康、长寿、富足三个闭环构建的大健康生态体系。 培养符合长寿时代需求的优质复合人才，全能型的职业经理人，健康财富企业家！ 高品质医养社区是长辈开放的大学、优雅的活力中心、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园五位一体的生活方式全面满足退休生活的七大核心需求（营养美食、医疗保健、活动健身、社会交往、文化娱乐、财务安全和精神追求） 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 【任职要求】 1、年龄:22-45岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景:教育,医生、律师、金融、企业主等优先 【薪酬利保障项目】 1、底薪10000/月—40000/月 2、社区提成点位高，打破收入瓶颈，多劳多得，公司优质资源。 打造年净利润百万收入营业部、营业组及卓越个人

岗位职责：日常照顾老人生活起居，高端管家，

运营总监岗位职责 　　1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;为企业经营指标、商业增长、运营效率负责； 　　2.负责组织制定照护板块、适老产品板块、APP运营市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 　　3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 　　4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 　　5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 　　6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 　　7.建立有效的员工激励制度。 　　 运营总监应具备的能力 　　1.具备专业的企业管理能力和领导能力; 　　2.熟悉互联网大健康养老相关市场，具备市场营销能力;懂电商淘宝、抖音 　　3.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略; 　　4.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 　　5.具备良好的沟通协调能力; 　　6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。 7.懂财务知识

身心健康，有爱心，有耐心，敬爱长辈，有家政行业经营者优先考虑

招募精英伙伴      公司优势：公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。       行业优势：  中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才（底薪1.6万—4万提成20-40%），行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。      岗位要求：25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐[握手] 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。 *中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势 上班时间早上9：00—下午6：00 法定节假日都休息 销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

【薪资详情】： 薪资范围：12K-17K/月； 社保类型：五险一金； 奖金补贴：项目奖金、年终奖； 【你最关心的】： 产品：数智民政、智慧养老产品； 培训：入职后培训； 福利： 1.朝九点半晚六，午休1.5小时，周末双休，不加班！ 2.入职满一年根据工龄享受年假5天/10天/15天，无理由随时请； 3.每周工作从一杯咖啡/茶 早会开始，暖心又暖胃； 4.季季有outing，登山远足、烧烤火锅、乒乓羽毛球联赛等； 5.这里没有领导，有的只是同向而行的伙伴； 6.工作充满了欢乐，不压抑不枯燥，活泼有趣； 工作内容： 1.负责承担项目的产品整体规划、设计和产品生命周期管理，产品资料的撰写及产品立项材料的整理； 2. 结合用户需求和产品技术架构，完成产品的概念设计或原型展示； 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档，协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档； 4. 协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作； 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈，主动挖掘需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3-5年数智民政/智慧养老产品经理工作经验； 2 . 熟练使用原型设计软件，理解产品交付过程； 3. 良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决和系统的思考能力，在分析和处理问题时，能够掌握全局，系统分析各部门和各环节中的复杂因果关系，选择和制定系统的解决方案； 4. 具有一定的抗压性，现场配合项目经理推动产品落地； 5.具有民政、智慧养老行业背景优先考虑。 【写在最后】 我们需要一群善良、乐观、向上、踏实做事、开拓进取的小伙伴相向而行，彼此成就，工作是为了我们更好的生活。

1. 密切关注养老行业动态，收集、整理、分析、跟踪养老行业、企业、及本集团资料和信息，总结先进经营理念、发展理念、管理体制、管理办法等，对政府、养老行业和本企业发展提出建议； 2. 开展行业研究，联合国内著名高校，撰写养老行业分析报告、学术性论文，解读养老行业政策、研判老行业发展趋势、研析养老企业运营案例、梳理养老行业发展路径举措，撰写一个或多个养老主题的研究报告蓝皮书、学术论文等，以研究引领行业发展； 3. 开展本集团养老研究和企业文化研究，撰写发展纲要，汇编企业养老体系成果、提炼企业经营哲学、协同编著养老管理与运营标准文件和培训教材等，出版本企业养老研究和企业文化类书籍； 4. 参与或独挡一面管理政府和企业项目咨询、企业战略咨询等对外咨询和培训项目，提供咨询与培训服务，撰写相关主题报告，全过程管理和完成一个或多个对外项目； 5. 参加和举办养老行业研讨会和交流会，为中国养老行业、本企业集团发展提供研究和理论支持； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 社会学等专业背景，硕士学历； 2. 硕士具备3年以上养老行业学术性研究或管理咨询经验优佳； 3. 思路清晰，逻辑性强，工作严谨，具有较强的信息检索挖掘能力、分析能力、文字处理能力、沟通能力，尤其能撰写行业分析、咨询报告与学术性论文，能写作养老行业类别和企业文化的出版物； 4. 具有踏实、吃苦耐劳的品质、工作有韧性、有较强的抗压能力。

公司提供全面系统的养老平台。我们联系客户告知客户关于养老的一系列服务供客户选择。