业务内容： 以咨询师的身份参与客户的项目推进，全面助推项目落地，为客户提供全行业的专业项目管理咨询服务。 1）通过与项目中多方成员之间的深度沟通，了解客户需求，协助项目管理工作落地 2）对项目整体的会议设计安排及记录跟进等实施支援 3）对项目进度・日程・问题・变更等管理流程的实施过程进行支援 4）对项目管理流程的设计・导入给出专业咨询建议，并保障其正确实施 5）对项目指导委员会进行管理报告 6）帮助PM进行决策，以及其他各项为保障项目成功进行的项目管理咨询工作 必须条件： **：中日籍不限 年龄30-35岁（经验丰富者可放宽） 日语N1・中文・英语 商务级（日语为主） 1) 具有强烈合作和进取精神；态度诚恳；工作作风严谨细致 2) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力 欢迎条件 1) 具备基本的项目管理知识和经验，拥有PMP资格证书者优先 2) 具备５年左右IT Infra项目经验/IT系统开发经验，有PMO经验者优先 3) 有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先 福利待遇： 五险一金 每年一次提薪 奖金平均2个月

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

"1、负责网络相关系统的规划、设计及实施管理； 2、负责与用户沟通，编写规划提案、设计方案、预算，及实现网络架构合理性设计； 3、负责项目过程中包含的所有项目文档的制作及交付； 4、负责客户故障及问题的响应及变更调整； " " 1.计算机、网络或信息技术等相关专业本科或以上； 2.5年及以上左右系统集成、网络构筑、IT基础架构从业经验者优先考虑，并能熟悉主流厂商产品（Cisco, Juniper, Palo alto等）架构和部署。 4. 具有良好的客户沟通能力和协调能力，良好的团队合作能力及任务执行能力，良好的心理素质； 5. 具有CCNP/CCIE/HCIE证书者优先； 6. 有日企工作经验优先、会日语者或英语者优先（外语只是优先项，不会也ok）。 "

岗位职责： 1、负责游戏在日本的运营工作，制定运营方案； 2、承担游戏的KPI，找到问题并解决问题； 3、善于协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，推动游戏改进； 4、定期提交运营活动及同类运营活动数据分析报告，并对活动效果负责； 5、维护产品口碑，及异常情况处理。 任职要求： 1、日语N1以上，听说读写流畅 2、具有3年以上手机游戏运营经验，具备成功运营经验； 3、熟知国内、日本各类主流手机网络游戏及网络游戏市场，对行业发展有清晰认识； 4、拥有较好的数据分析与逻辑分析能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、善于把握日本游戏玩家的消费喜好、心理等； 5、具备娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识； 6、主观能动性强，责任心强，能积极面对工作中的挑战； 7、拥有手游的对日发行经验者优先，有留日经验或日企工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责IP衍生品的开发提案，结合市场提出符合用户需求的衍生品企划，推动项目开发落地 2、负责IP授权及业务拓展工作，开拓并管理目标市场的客户，并有效整合资源，促成合作 3、以结果为导向，依据合作需求完成商务谈判、签订并执行授权协议、项目管理、结算、日常维护等工作 任职需求： 1.熟悉国内动漫周边供应商开发，拥有相应资源优先 2.日语能力N1，熟悉商务日语。日语口语优秀，有海外留学背景优先，有日企工作经验。 3.喜欢，熟悉动漫作品，对动漫行业有一定的了解。 4.性格开朗，沟通交流能力强，协调能力强。

岗位职责： 1、负责IP衍生品的开发提案，结合市场提出符合用户需求的衍生品企划，推动项目开发落地 2、负责IP授权及业务拓展工作，开拓并管理目标市场的客户，并有效整合资源，促成合作 3、以结果为导向，依据合作需求完成商务谈判、签订并执行授权协议、项目管理、结算、日常维护等工作 任职需求： 1.熟悉国内动漫周边供应商开发，拥有相应资源优先 2.日语能力N1，熟悉商务日语。日语口语优秀，有海外留学背景优先，有日企工作经验。 3.喜欢，熟悉动漫作品，对动漫行业有一定的了解。 4.性格开朗，沟通交流能力强，协调能力强。

岗位职责： ●日文翻译（笔译、口译）：中译日、日译中一半一半;包括投标方案、需求对接、执行进度汇报、结案报告（形式有邮件有线上会议） ●项目管理，配合项目经理准备招投标项目资料； ●配合项目经理，跟进执行现有日企客户的委托业务（包括市场调研、全案咨询、新媒体运营等业务板块）； ●其它项目经理分配的工作（官网制作、视频拍摄、公关活动、政府关系等等） 职位要求： ●日文基本功过关，可以独立完成对日方客户汇报的日文资料制作（N1是必选项；CATTI证书是加分项）； ●能准确理解需求，热爱表达，善于沟通，逻辑清晰，配合团队围绕需求产出创意; ●对策略、文案、设计、媒介有基础认知，擅长结构化思维有全局观，有较强的团队协作意识，能在指导下保质保量完成所分配的项目工作； ●密切关注行业，对行业基本业务模式有持续了解，熟悉至少两个新媒体传播平台的规则玩法推荐逻辑及内容逻辑; ●对广告创意具有足够的热情和内驱动机、发自内心的热爱，熟悉业内营销热点，网感好，审美在线； ●有健康食品项目经验者优先；

岗位职责： 1.拓展日本文娱相关IP的合作渠道、合作模式，维系优质版权方资源； 2.负责与日本文娱相关IP方的商务洽谈，以及动漫相关线上、线下商业活动企划； 3.负责日本文娱相关IP衍生品相关的商务洽谈，以及相应企划方案； 4.负责与日本文娱相关IP版权方联系、维护良好关系，完成谈判签约、执行以及管理工作。 5.保证所采购版权的介质、版权链的完整，负责后续的发行及运营。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有3-5年日本版权经验，拥有优质版权公司资源，了解行业； 2.日语听说读写达到商务日语水平（日语一级优先），有留日背景或日企工作经验者优先； 3.热爱动漫、动画、游戏等文娱行业，熟悉日本文化和商务习惯； 4.创意丰富，文笔好，文字归纳整理能力强，能独自企划完整方案； 5.学习能力强，善于沟通协调，有团队精神，抗压能力。

请注意：磐锦文化是具备对外语言教学资质的合规企业。 我们的目标客户是在上海常驻的外籍人士，所以不受国内教培行业“双减”的任何影响。 职位描述： ·承担针对日籍学员的对外汉语培训工作； ·一对一教学或小班教学的培训模式； ·完成教学常规工作，按课程进度对每位学员的实际学习情况给出评价； ·总结授课过程中的问题，定期与教学经理沟通反馈，提高教学质量： ·参加公司定期培训，在教学上精益求精。 职位要求： ·时间充裕，平日白天优先考虑。 ·日语口语表达能力强，发音清晰； ·普通话标准，有对外汉语教学经验或家教经验为佳； ·相貌端庄，耐心，有亲和力，善于与学生沟通； ·热爱对外汉语事业，持日语能力测试证书或汉语教师资格证书者优先（非必要条件）； ·敬业诚实，有一定的服务意识，一年以上日企工作经验或涉外交流经验者优先（非必要条件）； ·擅长绘画、书法、商务礼仪等特长者请在简历中注明； 磐达共3个校区，工作地点就近安排，请放心投递简历。 静安校：上海市静安区愚园路172号环球世界大厦A座1808室 浦东校：上海市浦東新世纪大道1500号東方大厦1604室 虹桥校：上海市长宁区遵义南路88号协泰中心1537室 录用后，我们将为您提供免费的专业对外汉语职前培训，为缺乏对外汉语教学经验的您搭建一个进入对外汉语培训领域的新平台，欢迎有志于从事对外汉语教学的您加入我们这个大家庭。

工作内容： 1、负责接听客户来电，完成客户委托的业务； 2、听取客户意见和建议，跟踪客户问题处理，并及时反馈进度； 3、价格及网站信息维护，日语翻译工作。 职位要求: 1、日语流利，本科以上学历，日语专业或日本留学归国人员优先。 2、一年以上客户服务工作经验、有在日企工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力，有服务意识和团队精神，性格开朗、积极，喜欢旅游。 4、能够承受一定的工作压力。

经验： 1.、国际贸易、日语、物流相关专业优先 2、大专以上、专业不限 3、有日企工作经验有限 4、日语N2以上

Job purpose: 专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。 As a dedicated in-house legal manager, the role will provide legal advice on wide range of the holding company and its sub-companies about legal and compliance matters, mainly about acquisition,share transfer, business, sales, marketing and supporting function department legal requirements. To coordinate with external legal counsel, as appropriate, and contact with internal stakeholders throughout the group’s operations in China region, including executives. Key responsibilities and accountabilities: 1、为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。 2、检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。 3、接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。 4、根据业务部门的需要与外部进行协商会议。 5、定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。 6、与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。 7、与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。 8、总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。 1、Provide comprehensive legal support for holding company and sub-companies. 2、Doublecheck and revise contract. Draft contract and relevant documents, according to business requests. 3、Provide legal advice and guidance for other subsidiaries and departments, which related to daily business operations. 4、External negotiation and meeting, based on business department request. 5、Summarize and submit information and materials, reporting to Japan headquarter. 6、Internal legal trainings related to business development and promotion. 7、Case dispose, push and cooperation, collaborate with external law firms and legal counsel. 8、Special instruction, project implementation, promotion and execution, dispatched by General Manager. Specific Job Skills/requirements: 1、法律相关专业，**本科以上学历 2、已通过司法考试，持律师证优先 3、具有日企集团工作经验者优先 4、有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力 6、有责任感、有毅力 7、优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训） 8、日语商务水平，英语能基本会话 9、可接受不定期出差安排 1、Law or related majors, bachelor’s degree or above. 2、Pass judicial examination, Lawyer Qualification Certificate is plus. 3、Working experience in Japanese company is plus. 4、Solid legal theoretical knowledge background, be familiar with Chinese laws and regulations about company law, contract law, intellectual property law etc. 5、Strong logical thinking ability. Persuasive and be able to express opinions independently. 6、Result/objective oriented. Strong sense of responsibility. Perseverance. 7、Excellent written work outputs (Compliance policy, Procedure and Training) 8、Proficient in Japanese, basic communication ability in English. 9、Acceptable for business travel requirements. 業務内容： • ホールディングス及び傘下子会社に全般のリーガルサポートを提供。 • 契約書のチェック、修正。業務ニーズに合わせて、契約書及び関係書類ドラフトの起 案。 • 日常運営に関わる他部署・子会社からの相談、コンサルティングに乗ること。 • 業務部門のニーズに応じて外部との交渉・ミーティングを行うこと。 • 定期に日本本社まで報告する情報・資料の纏め及び提出。 • 業務展開に関わるリーガル関係の社内トレニンーグ。 • 外部の法律事務所と提携して、案件対応・推進・提携を展開。 • 総経理からの特命事項、プロジェクトの実施、推進、遂行。 資格要求： • 法律関連専門、大卒以上 • 司法試験に合格済、弁護士資格あればベター • 日系傘型の経験あればベター 3 • 法律理論・知識豊富、国内公司法、契約法、知的財産権法などの法令に精通 • 思考力と言語表現力が高く、説得力のある意見やアイデアを表現できる • 前向き、責任感、粘り強く • 優れた文書作成能力(例えば、コンプライアンスポリシー、手順、トレーニング) • 日本語はビジネスレベル、英語は基本的な会話ができる • 臨時の出張手配に対応できる

【岗位画像】 1.年龄：22-30岁 可接受应届生 2.性格：外向，阳光，积极，好学，有上进心 3.公司属日企公司，有兴趣可免费学习日语 4.抗压能力强，上进心强，学习心强，表达能力好 【主要职责】 1.根据公司现有项目，寻访合适的人才，完成公司所需招聘项目 2.服从部门要求，完成每天推荐量 3.线上与人才沟通，电话陌拜寻访 4.善于归纳总结问题，提高工作效率 【任职资格】 1.人力资源相关专业优先，大专以上学历 2.有招聘经验者优先 3.熟悉boss、**、**、**** 4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展 单休，不接受请勿投递！

【工作内容】 ■对应企业顾客来电、来访 ■合同签订以及各种商务谈判 ■详细了解客户需求，提供详细的人才推荐方案及后续服务 ■在不断地对内与对外沟通中，获取信息，提高人才搜索精度以及成功率 ■追求机会扩大化，提高匹配度，挖掘候选人优势，为候选人提供良好的服务 ■实现招聘360°，搜集市场信息，开拓新客户群体 【顾客・商品・服务】 ■顾客：欧美外企、国有/民营企业 ■商品・服务：人才介绍服务 【工作魅力】 ■世界排名前五的人力资源综合公司，有良好的支援和管理体制，及专业高质量人才对应方案 ■资源充足，能尽快提升专业技能 ■品牌知名度高，能迅速深入客户群体 ■强大的团队合作体制、先进的管理方法、全方位的IT技术支撑 ■中国开展事业近20年，有强大的资源和客户群体 ■新事业部门，将来发展性大 【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 专业服务 人事咨询 职业规划 海归就职 【必须条件】 ■ 符合以下任一经验3年及以上： ■ 人才中介商务开拓经验（BD） ■ 人才中介咨询顾问经验（like ：RA，或者做两面的） ■ 无形B-B服务行业商务开拓、提案销售等经验（保险、金融、IT软件互联网、咨询、医疗机构等） ■ 解决方案提供行业经验者欢迎，*****知名公司欢迎 ■ 提案销售、客户开发经验 ■ 良好的沟通能力、协调能力喜欢发现问题、解决问题甲方HR经验

岗位要求： 1，大专学历，30岁以下，日语1级1名，cad1名； 2，有1年以上日企汽车行业和金属行业营业经验； 3，能吃苦耐劳，出差者；优秀应届毕业生考虑。 岗位职责： 1，维护客户，报价，出现问题的对应； 2，开拓新客户； 福利待遇：8：30~17：30 能力者面谈。五险一金，包吃住，有通勤车 试用期6个月100%支付