工作内容： 1、通过电话、在线聊天工具、邮件等渠道解答用户所遇的问题； 2、已有系统定期检查及维护； 3、梳理业务流程，维护业务资源，提供业务支持； 4、编写产品及业务相关文档，必要时需要现场沟通和解决客户疑问。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟悉office等办公软件，网络操作熟练。 3、踏实，细心，有责任心，理解能力强。

1、具备扎实的JAVA语言基础，掌握JavaWeb开发相关技术(spring，springboot ，mybatis，mybatis-plus等)； 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术，能够熟练解决各种前端问题； 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化，熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷，有较强的学习能力，有良好的团队协作能力； 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务，能承受较大的工作压力； 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力，有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。

1. **本科以上计算机相关学历，1-3年Java后端开发经验，有较深的JAVA基础，熟悉IO、多线程、反射技术及网络编程； 2. 熟练使用主流开源应用框架，并了解其原理和实现机制，如Spring/Spring MVC/Spring Boot、Hibernate、MyBatis等； 3. 能够熟练使用关系型数据库（SQL Server/Oracle/Mysql），精通DQL、DDL、DML，KV存储； 4. 精通HTML，JavaScript，CSS，精通页面架构和布局， 熟悉使用jQuery进行动态网页开发； 5. 熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解； 6. 熟悉HTTP协议、cookie、站点安全等Web技术； 7. 熟练使用Maven、Gradle、Git等项目开发工具，有容器化经验尤佳； 8. 具备良好的编程习惯，良好的学习能力和钻研精神，有较强的分析问题和解决问题的能力，乐于接受新鲜技术； 9、面试时必须带自己的作品

职位描述： 1.计算机相关专业； 2.保证实习期半年以上，每周到岗率4-5个工作日； 3.熟悉J2EE相关技术开发； 4.熟悉JavaScript、Html； 5.能熟练使用Eclipse、Idea等开发环境； 6.具备良好的沟通能力和团队意识； 7.具备钻研精神和优秀的学习能力； 8.具备高度的责任感。

1、具备良好的文字表达能力，用户交流完毕后，整理和归纳客户的需求，依据整理后的需求编写针对性的解决方案。 2、熟悉政府项目的运作流程和决策过程，编写项目建议书、可行性研究报告，针对不同决策链对象提供过不同层次的方案汇报。 3、熟悉项目招投标工作，参与过招投标工作，包括编制技术需求书、投标技术方案、以及现场技术答疑工作； 4、配合销售完成各类技术交流、宣讲，以及产品演示，引导和挖掘客户的需求； 有环保行业背景优先。

技术能力 精通 Java 语言：深入理解 Java 的核心概念，如面向对象编程、多线程、并发、内存管理等；熟练掌握 Java 的各种框架和工具，如 Spring、Hibernate、MyBatis 等；了解 Java 的最新版本特性和发展趋势，能够运用新特性进行高效开发。 熟悉数据库操作：熟练掌握关系型数据库，如 MySQL、Oracle 等的设计、优化和管理；熟悉 SQL 语言，能编写复杂的查询、存储过程等；了解 NoSQL 数据库，如 Redis、MongoDB 等的应用场景和基本操作。 掌握 Web 开发技术：熟练掌握 Servlet、JSP 等 Web 开发技术；熟悉 HTTP 协议、RESTful API 设计与实现；了解前端技术，如 HTML、CSS、JavaScript 等，以便与前端开发人员更好地协作。 了解系统架构和设计模式：掌握常见的软件架构模式，如 MVC、微服务架构等；熟悉设计模式，如单例模式、工厂模式等，并能在项目中合理应用；具备系统性能优化、高可用性设计等方面的知识。 具备其他相关技术：了解 Linux 基本操作和常用命令；熟悉 Maven、Gradle 等项目构建工具；掌握 Git、SVN 等版本控制工具。 管理能力 项目管理能力：能够制定项目计划，合理安排项目进度、资源和任务；有效监控项目进展，及时发现和解决项目中的问题和风险；确保项目按时、高质量交付。 团队管理能力：负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作；能够合理分配工作任务，发挥团队成员的优势，提升团队整体效率；培养团队成员的技术能力和团队协作精神，打造积极向上的团队文化。 沟通协调能力：与上级领导、其他部门、客户等进行有效的沟通和协调；能够清晰地表达技术方案和项目需求，理解各方需求并达成共识；解决团队内部和跨部门之间的沟通协调问题。 技术决策能力：在技术选型、架构设计等方面能够做出合理的决策；评估新技术的可行性和适用性，推动技术创新和团队技术能力的提升。 综合素质 学习能力：软件开发领域技术更新迅速，需要不断学习新的技术和知识，以保持对行业的敏锐洞察力，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。 问题解决能力：在项目开发和团队管理过程中，能够迅速定位和解决各种技术问题和管理问题；具备良好的分析问题和解决问题的思维能力，能够从复杂的现象中找出本质原因并提出解决方案。 创新能力：能够不断提出新的想法和解决方案，推动产品和技术的创新；鼓励团队成员创新，营造创新的工作氛围。 责任心：对项目和团队负责，积极主动地推动工作进展；勇于承担工作中的责任，在出现问题时能够积极应对并解决。

公司项目（官网、小程序、APP）已全部外包第三方，现需一名项目经理对接外包公司，日常不需要写代码。 岗位职责： 1、监督和规范外包公司日常工作过程，以及工作进度与质量的把控； 2、专业角度审核和评价外包公司技术方案，根据实际情况提出建设性意见； 3、负责软件项目的整体交付，团队管理、资源调配、为项目交付结果负责，制定合理的实施计划、成本计划等； 4、与客户进行技术及业务相关交流、汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历（硬性条件），计算机相关专业，具有6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付； 3、具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进； 4、熟悉uni-app框架、thinkphp+mysql等技术； 5、具备较好的沟通及表达能力和团队管理能力； 6、有教培教辅行业优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年底奖金

要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者！！ 岗位职责： 1、统筹人员招聘全周期，包括需求对接、渠道开发（如猎头 / 校招 / 内推）、简历筛选、面试组织及录用决策，确保人岗精准匹配； 2、搭建薪酬绩效奖励制度，结合岗位特性（如销售提成、技术项目奖）设计差异化激励方案，通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求，制定分层级培训计划，通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度，推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设，建立企业形象，通过各种方式来推动公司的组织文化落地，包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文，懂得规避相关人事行为风险 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源专业，或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作，掌握国家劳动法规政策，有协调员工关系， 解决劳动纠纷的经验； 4、 具备良好的职业道德，工作积极主动、责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力，分析和解决复杂问题的能力

1、开拓区域二手车商、抖音车商，打成金融按揭合作。 2、负责区域销售团队组建、管理及培训; 3、保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源; 4、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标; 5、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力; 6、收集和分析市场数据，并能建设性的提出改进意见; 7、其它上级交办事项。

我们是谁: 中联创新旗下有速力思、迈斯、康耐德三个子品牌，在数据中心、社区与通用物联网领域拥有行业领先的技术积累与持续盈利的产品线。我们的研发毕业于CMU、清华、香港大学等国内外高校，来自谷歌、华为、百度等企业。主力研发方向为： 1、面向创业公司的通用物联网硬件产品与平台； 2、面向专业场景的工业领域AI+控制系统。 岗位职责： 1、完成公司安排的商机搜集和筛选任务； 2、对项目合作中的客户关系进行营销； 3、传递公司产品价值； 4、配合项目总监进行大项目、大客户的一般客户关系处理。 任职资格： 1.大专以上学历，有相关大型项目或是弱电、空调、UPS及机柜厂商等行业的从业经验； 2.具有强烈的进取心，有团队合作精神，执行能力强； 3.有较强的组织，协调，（沟通及人际交往能力，沟通能力是重点）； 4.乐于接受挑战，抗压力强。

岗位职责 1.全面负责跟进客户样品、订单生产的全过程情况，及时协调处理各类异常，确保交期； 2.做好日常工作沟通和信息传递，了解客户所需，做好客户服务工作，跟进客户投诉处理事宜； 3.进行文档、报表的编写和建立，按时维护客户档案； 4.服从领导交代其他工作事项。 任职要求 1.应变能力强，思维敏捷，待人接物热情礼貌； 2.善于沟通和总结，文字功底好； 3.工作认真细致，态度端正，责任心强，有目标感，能承受一定的抗压能力； 4.有较好的计划、协调能力，良好理解能力与执行能力和团队精神； 5.可以熟练操作办公软件。

主要职责 技术实现 熟练运用 HTML、CSS 和 JavaScript 等核心技术，构建高效、美观且用户体验良好的 Web 界面，确保页面在各种浏览器和设备上的兼容性和性能优化。 负责复杂前端交互逻辑的开发，如实现动态菜单、数据可视化、表单验证等功能，提升用户与页面的交互体验。 与后端开发人员紧密合作，通过接口调用等方式实现前后端数据交互，确保数据的准确传输和展示，参与构建完整的 Web 应用架构。 框架与库的应用 精通至少一种主流的前端框架，如 React、Vue 或 Angular 等，能够使用框架进行项目的快速开发和迭代，利用框架的特性实现组件化开发、状态管理等功能。 熟练使用相关的前端库，如 jQuery、Bootstrap 等，来提升开发效率和丰富页面效果，快速实现常见的 UI 组件和交互效果。 性能优化与维护 对前端项目进行性能分析和优化，包括代码压缩、资源合并、缓存策略等，以提高页面加载速度和响应性能，降低用户等待时间。 负责前端代码的测试和调试，及时发现并解决兼容性问题、逻辑错误等，确保项目的稳定性和可靠性，参与制定和维护前端代码规范，保证团队代码的一致性和可维护性。 所需技能 专业技能 深入理解 HTML5 和 CSS3 的新特性，能够运用语义化标签、Flexbox 和 Grid 布局等技术进行页面布局，实现响应式设计，使页面在不同屏幕尺寸下自适应显示。 熟练掌握 JavaScript 的高级特性，如闭包、原型链、异步编程等，能够编写高效、可维护的 JavaScript 代码，具备良好的面向对象编程思维和设计模式应用能力。 熟悉前端构建工具，如 Webpack、Gulp 等，能够进行项目的打包、压缩、代码分割等操作，优化项目的构建流程和部署效率。 了解服务器端技术，如 Node.js，能够使用 Express 等框架搭建简单的服务器，实现前后端分离开发，掌握数据库的基本操作，如 MySQL、MongoDB 等，用于数据的存储和管理。 其他技能 具备良好的问题解决能力，能够迅速定位和解决前端开发中出现的各种技术难题，在面对复杂的业务需求和技术挑战时，能够提供有效的解决方案。 具有团队协作精神，能够与设计师、后端开发人员、测试人员等密切合作，共同完成项目的开发和交付，善于沟通和分享知识，能够在团队中起到技术引领和指导的作用。 关注前端技术的发展趋势，不断学习和掌握新的技术和工具，如 WebAssembly、TypeScript 等，能够将新技术应用到项目中，提升项目的竞争力和创新性。 职业发展 技术专家方向：可以深入钻研前端技术，成为某一领域的技术专家，如性能优化专家、可视化技术专家等，专注于解决复杂的技术难题，为企业的技术发展提供战略指导。 技术管理方向：凭借丰富的技术经验和团队协作能力，转型为技术经理或项目经理，负责带领前端团队进行项目开发和管理，制定技术规划和团队发展战略，协调资源和推进项目进度。

岗位描述: 1.负责电气项目设计的相关工作对所承担的设计项目负主要责任。 2.准确理解项目要求，开展项目的可研、初步设计、施工方案、施工图设计等工作，对设计文件进行审查，确保设计质量，同时兼顾项目成本。 3.负责变电站、光伏、风电等项目设计过程中电气专业与其它专业的配合工作。 4.负责项目各阶段的电气专业技术管理工作，包括可研、说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等文件的编制，以及项目施工建设期间现场的各类技术管理。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气相关专业本科及以上学历，具有5年以上光伏、风电相关项目管理工作经验； 2.取得注册电气工程师(供配电方向、发输变电)执业资格认证； 3.取得电力系统及其自动化、工程管理、新能源等相关专业高级职称优先； 4.具有注册安全工程师执业资格B类证书优先； 5.具备满足执行光伏、风电EPC总承包项目的综合能力，其中从事过3年及以上风电、光伏EPC总承包管理经验优先； 6.熟练使用CAD、OFFICE等软件，能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制工作； 7.熟练掌握设计相关知识和标准、规范，了解本专业的发展方向和设计流程； 8.具有一定的文档编写能力，能够独立编写项目过程文档； 9.具备一定的沟通能力和表达能力，工作认真、踏实、积极主动、责任心强，能承担一定的工作压力；

岗位职责 1.全面负责跟进客户样品、订单生产的全过程情况，及时协调处理各类异常，确保交期； 2.做好日常工作沟通和信息传递，了解客户所需，做好客户服务工作，跟进客户投诉处理事宜； 3.进行文档、报表的编写和建立，按时维护客户档案； 4.服从领导交代其他工作事项。 任职要求 1.应变能力强，思维敏捷，待人接物热情礼貌； 2.善于沟通和总结，文字功底好； 3.工作认真细致，态度端正，责任心强，有目标感，能承受一定的抗压能力； 4.有较好的计划、协调能力，良好理解能力与执行能力和团队精神； 5.可以熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责质量项目管理业务调研、整体业务流程梳理、制定系统规划，并带领项目团队落实实施； 2、负责项目执行过程中的协调及监督管理工作，确保项目顺利实施、按时验收，对项目进度、成本、质量、客户满意度、回款负责； 3、负责提炼和总结项目的相关知识，参与公司知识管理工作，参与QMS产品设计工作； 4、负责对外、对内资源协调，项目团队建设，保障项目目标达成； 5、负责项目过程中知识资产管理。 任职要求： 1、 211本科及以上学历，计算机、机械、工业设计等相关专业，硕士优先； 2、具备良好的文档书写能力； 3、5年以上相关工作经验； 4、有大局观，善于与人交流，理解能力强，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神； 5、熟悉制造行业质量业务流程体系及前沿技术； 7、通过PMP认证者优先； 8、熟练使用产品axure设计工具，熟练使用产品线流程图、产品需求文档（PRD）及技术功能描写文档的撰写。