职位职责： 1、负责电商平台的知识产权治理与日常运营，理解内容电商环境下商品、短视频与直播的治理全流程，推动知识产权治理方案在多场景的落地实施； 2、监控和分析核心运营指标，包括商品、视频/直播在知识产权相关场景下的策略触达、治理效率等，通过精细化策略调优和策略运营，实现治理效果优化与整体效率提升； 3、基于治理策略细节与算法模型能力，联合产品和技术团队搭建知识产权治理所需的产品基础设施，制定项目规划并推动关键功能按时保质上线； 4、支持全球跨区域团队的治理需求，从专业知识产权视角出发，提升平台在各区域的IP保护能力和合规水平。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网电商工作经验优先，有海外法律从业经历或TRO处理经验的加分； 3、有一定的数据敏感性（有SQL能力更佳），具备较强的数据分析能力和复盘总结能力； 4、具备产品运营思维，能够将运营问题转变成产品运营解决方案； 5、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神； 6、熟练掌握英语能力，可以英语作为工作语言。

1、 与研发部门合作，负责公司在研项目相关知识产权专利的调研、申请文件撰写、审核翻译、申请保护、PCT以及维护等相关业务及流程管理； 2、对公司科研立项、研发项目专利申请或合作项目引进的相关专利进行FTO检索、可专利性分析或专利风险评估，对专利保护策略及合作决策提出可能的风险预警和指导意见； 3、收集分析行业内相关竞争对手的知识产权信息，制定专利风险应对措施并组织实施； 4、参与审核、谈判与知识产权相关的合同和项目，参与处理可能发生的知识产权相关纠纷和制定应对措施； 5、跟进知识产权领域相关政策法规、专利技术发展趋势，建立和优化公司知识产权保护、维权等的管理体系和制度，提升公司整体知识产权保护能力和水平； 6、负责建立公司与外部律师及知识产权服务机构的对外合作与交流，维护与专利局及相关政府部门的关系； 7、上级领导安排的其他知识产权管理相关工作。 任职资格： 1、学历：***硕士及以上学历； 2、专业：信息管理、机器视觉、统计优化、计算机软件、人工智能等相关专业； 3、工作经验：工作经验没有限制，但对专利研究有兴趣爱好； 4、熟悉中国专利法、欧美等海外专利法，熟悉专利申请维护流程和审查标准，熟练使用常规的专利 ； 5、检索数据库，具有良好的专利检索、分析能力，具备独立的专利撰写和审查意见答复能力； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、具备独立思考能力及独立拓展职能的素质。

工作职责： 1、负责公司知识产权的规划和管理； 2、参与公司项目申报工作； 3、对公司项目的申请及运营提供指导与支持； 4、为公司项目进行法律检索和风险评估； 5、负责公司专利数据库的建设和维护； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，有10年及以上知识产权管理经验； 2、具有独立承担大型项目的经验,能带领团队实现目标； 3、具备较强的沟通能力和团队协作能力； 4、具有较强的组织能力和分析判断能力； 5、熟悉国家相关法律法规。

岗位职责： 1.负责各地知识产权相关项目政策筛选、收集、整理、跟踪； 2.负责各地项目研究、调研、评估、分析，并确定项目申报方案； 3.负责撰写如知识产权交易运营、产业高质量专利培育转化、专利导航、专利奖、知识产权示范企业等各级知识产权相关项目的申报材料； 4.负责立项项目的跟踪、实施及验收管理，直至项目完成； 5.负责项目中具体项目任务的实施，如专利导航分析、专利挖掘布局咨询等； 6.负责协助总经理做好与项目相关的外部渠道的资源整合和维护； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，理工科专业，三年以上同岗位经验，知识产权专利行业从业经验优先考虑； 2.熟悉知识产权管理与专利检索、专利分析及专利挖掘，了解专利布局与运营； 3.熟悉知识产权项目相关政策和申报流程; 4.擅长搜索、整理信息与知识点，并能汇总成相关总结报告； 5.有良好沟通协调能力，商务洽谈能力，分析评估能力优先考虑； 6.工作调理性强，细致严谨，逻辑清晰，具有独立的分析和解决问题的能力。

一、任职要求： 1、接受应届生，无经验要求； 2、对自己有要求有规划寻求长期稳定发展的； 3、工作态度端正，具有良好的沟通协调能力，人际交往能力，有较强的服务意识和团队合作意识。 二、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作； 2、为客户提供专业的知识产权解决方案；维护公司老客户，并挖掘新客户客观需求； 3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 三、福利待遇： 1、为新人提供带薪入职培训和阶段性培训，老员工一对一带领学习。 2、法定节假日，三八妇女节礼品，端午节礼品，中秋节礼品，春节礼品，生日福利，年假等福利。 3、定期的团建活动，月生日会，部门聚会。 四、晋升空间: 员工----队长-----经理------总监(半年一次晋升)

岗位职责： 1、掌握商标、专利、版权、项目申报、知识产权等知识为客户制定合理的规划方案。 2、根据公司分配的资源，了解客户需求达成合作意向； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄35周岁以下。 2、有志于往知识产权领域发展的热血青年。

一、工作内容 1、负责市场开发与客户维护工作。 二、能力要求: 1、对知识产权（专利、商标、著作权、企业管理咨询及项目申请）行业感兴趣； 2、性格开朗乐观，愿意从事销售岗位。 三、岗位特点 1、目标客户市场主要为：具有研发能力的企业、高校、医院、及科研机构，面向客户对象一般为知识产权管理人员或进行实际研发工作的技术人员/高校教师，普遍学历文化水平较高，具有非常好的学习资源和业务二次开发潜力； 2、知识产权为政府引导支持的重点产业，可持续发展性强； 3、知识产权是企业/高校研发成果的体现，具有较强的持续性，也即是同一客户每年都会产生新的业务，重客户维护； 4、本岗尤其适合在读高校/医院学生及工作人员、工业园区工作人员，欢迎垂询！ 四、福利待遇 1、本岗为兼职，无底薪，按件计提绩效，成熟岗位平均月薪6000-12000元； 2、兼职期间如业绩优秀可转为全职或市场合伙人； 3、可线上办公。

项目顾问经理 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、综合薪资5000起，底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶，****； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

岗位名称：知识产权顾问 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。

一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通或面谈，了解客户需求，提供专业的解答方案； 2、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程，为客户提供专业的服务； 3、通过市场渠道的各类合作方的关系进行资源开发（开发新客户，拓展老客户）； 4、负责维护客户关系，及时解决客户问题，收集、整理及归档客户相关资料信息； 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄18岁以上；大专以上学历，经验不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、学习能力强，有良好的人际沟通； 4、具有团队合作精神，执行力强； 5、具有较强的服务意识。 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:50 下午13:10-17:00；周末双休。 公司福利：六险一金、法定节假日、年假、奖金、节日福利、生日礼金等。

工作内容： 1.负责版权、商标、其他项目等客户的开拓； 2.完成案件流程、监控提醒在办案件状态； 3.完成团队协作中的其他工作任务； 4.公司主营面向技术咨询；企业项目规划；商标代理；版权代理；市场调查；  公司客户针对性强，易成单。 职位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有独立生活经验优先； 3、能配合客户经理及时专业响应客户的版权、商标类需求；能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展； 4、工作严谨负责，学习能力强，具有良好的团队协作能力、执行力、人际交往沟通能力；  5、熟练办公软件（WORD\EXCEL\PPT\浏览器）。

知识产权合伙人 1、薪资模式 以业绩阶梯式提成 10000及以下，提成50% 10001-20000，提成60% 20001-30000，提成70% 30001及以上，提成80%封顶 2、可单人累积业绩，也可团队一起核算 3、公司提供平台，提供一系列后期服务，业务开展广泛，能满足客户各方面需求，国内外业务都可做 4、公司提供免费培训，包括业务培训、沟通培训、销售培训、团队组建及培养等 5、公司提供免费业务指导，与客户沟通遇到的问题，会提供指导意见 希望有能力、有梦想的人，有机会能发展属于自己的团队

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

岗位职责： 1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发， 2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题； 3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题； 4、负责销售合同等文件资料的管理； 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳；性格开朗 2、做事认真、细心、负责； 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识； 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供： 1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训； 4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。 7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。

【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安，专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源，联系客户，凑单 成交，回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户，维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报，知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户，维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息，并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40，法定节假日休息，不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建