【岗位职责】
1、协助招聘工作，包括筛选简历、组织面试、跟踪招聘结果等，维护各招聘渠道办理员工入离职流程
2、负责员工入、转、调、离、手续的办理，完善员工关系管理流程
3、协助组织、实施员工福利活动
4、协助开展员工的相关培训工作
5、上级交办的其他工作

【任职要求】
1、大专或以上学历
2、人力资源、心理学、管理学类专业优先
3、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识
4、人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系
5、优秀应届毕业生或实习生优先

薪资福利：
1、根据面试情况、以往工作经历以及个人能力定薪，综合薪资5-8k
2、提供食宿，住宿都是单人间，冰箱空调洗衣机俱全；公司做饭阿姨手艺还不错，各种口味的菜都会
3、平时水果不定期供应，现在夏天了冰柜里饮料雪糕免费不限量供应
4、每月一次聚餐团建，逢年过节有节日礼物，生日礼物（一般是1000元的京东卡）
5、在校实习生表现优秀可转正，享受带薪新人培训，团队氛围轻松愉快
6、公司周末双休，上班时间8:30—17:30，法定节假日正常休息