一、岗位职责
**个轮岗的岗位内容（大型数据普查类项目，如人口普查，经济普查，自然灾害调查等）
1. 项目管理：负责沟通协调、团队管理、项目交付；
2. 维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报；
3. 会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议等；
4. 文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。
二、任职要求
1. 本科学历，大四在校生，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）；
2. 有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑；
3. 有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑；
4. 有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。​
三、补充说明
（一）博和利高管人才培养计划
博和利统计大数据，中国政府经济统计**服务商，“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划，专门面向大四优秀学生干部和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。
辅以6 年研制的培训课程（职场实用技能，经济统计专业知识，大数据应用技术等三个模块知识提升初入职场应届生的综合能力）；
采取班级制、成长辅导员、高管导师一对一带教等多方资源投入的方式，实行管理岗位轮岗培养和定制化职业生涯规划，近年来，取得了卓越成果；
目前公司50%管理层人员均来自储备干部成长起来的小伙伴，成长周期非常快，很多应届生在大四期间就有机会担任百万级项目的项目经理，毕业时有机会成为项目总监。
（二）职业成长周期：
【0.5-1年】，百万级政府项目经理（6-10k）
【1-2年】，项目总监/见习总经理（年薪 10-20万）
【3年+】，集团高管/子公司总经理（合伙人），年薪 20-40 万
（三）发展路径
1. 管理方向
技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层
2. 专业方向：
技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监
技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监
3. 销售方向：
技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监
4. 创业合伙人方向
全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。
（四）您的收获
1. 培训课程：
Office 办公软件、商务礼仪、政府行政级别认知、商务谈判、政府项目标书撰写、实施方案撰写、Project 软件使用、Axure 原型设计软件使用、SQL 数据库等
2. 技能提升
1） 提升 PPT 公众演讲汇报能力；
2） 提升项目管理能力；
3） 提升数据处理能力、政府公文写作能力（应用专业软件）；
4） 面向的均为政府领导，提升个人见识和人脉；
5） 培训和轮岗：学习 Axure 原型设计软件，项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等。