岗位职责：
1.招聘渠道维护与开发；
2.根据职位要求筛选简历，与候选人电话沟通；
3.协助、组织安排面试笔试；
4.整理、统计招聘相关数据，维护招聘数据库；
5.与业务部门紧密沟通，协助各类BP工作
6. SSC工作协助

任职资格：
1.***在读学生，人力资源或管理学类相关专业优先；
2.能够确保实习时间，每周至少3个工作日，5个工作日者优先；
3.学习能力强，沟通能力好，有团队合作意识，对人力资源工作有热情，感兴趣；
4.熟练操作office等常用办公软件。