岗位职责：
1、负责对主业务流程进行持续运营提升：
a、补充制定：基于项目落地中的业务卡点现状与漏洞，对现有的业务流程规则进行补充完善。
b、提效优化：针对业务流程执行中的低效环节，持续发现、跟踪，并提出与落地改善，提高业务流效率。
c、运营管理：具备较强的业务理解能力与基础分析逻辑，可以基于数据分析建立运营机制，持续发现、改善、闭环业务流程中的低效、卡点问题。
2、经营分析：每月定期输出经营分析报告，核心输出业务亮点、暗点，并参与制定、优化业务策略规则。
3、策略落地：基于业务端核心业务策略，推动、跟踪业务策略的日常执行落地，在日常执行力跟踪、执行效果分析、改善优化三个环节上形成闭环管理。
4、市场及业务调研：基于业务分析、提升管理需要，根据公司安排进行市场调研，输出调研结论。
任职资格：
1、至少3年以上工作经验，至少2年以上运营分析相关工作经验。
2、互联网行业从业者优先考虑。
3、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，以及至少1个数据分析专业工具（如Power BI,Tableau,Python等）
4、个人素质上：执行力强，富有好奇心与创造力。
（能提供过往工作中，与运营分析相关的工作分析报告优先考虑）