岗位职责：
1、重点工作：招聘行业专才 (包含海内外的：投资、孵化项目之创业及软件技术开发人才)；
2、支持本企业成长所需人才“选、用、育、留”相关工作，制定人才发展所需SOP及规章制度；
3、可从组织发展思维，打造企业所需之文化及团队氛围，凝聚向心力；
4、员工关系管理及各地人事法规之遵循；
5、完成上级领导临时交办的其它各项工作任务。
岗位要求：
1、年龄35岁以下（必备条件）；
2、本科及以上学历（必备条件）；
3、英语和中文“听说读写”熟练（必备条件）；
4、有大型互联网公司、金融科技公司相关企业管理经验；
5、二年以上国际化大型企业或科技初创公司人力资源相关工作经验; 且具备创业精神、目标导向达成任务能力；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,能够指导各个职能模块的工作;
7、熟悉国家、地区劳动法律法规,如:合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的政策；
8、任职地点：中国上海。
加分项：
1、海外留学或工作数年后回国者优先；
2、具备金融科技相关经验或可证明高度兴趣，对数字资产行业有兴趣学习及参与者优先。