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新能源汽车店长
22k-28k·13薪
杭州
经验3-5年
本科及以上
店长|卖场经理
岗位所属职位类型
全职
新零售
新能源汽车制造
成都新大瀚人力资源管理有限公司
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职位诱惑:
平台稳定,福利待遇好
职位描述:
岗位Job Description:
落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标
负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。
负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动
对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务
坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理
与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度
根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作
要求Capabilities:
优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力
抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求
有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标
在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验
本科或同等工作经验
持有有效的中国驾照
附加信息:
是否为管理岗:是
团队规模:10-20人
工作地址
杭州
-
上城区
-
小营
- 华人运通
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职位发布者:
夏积荣
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猎头
顾问
累计沟通4+候选人
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面试官很nice
[面试过程]
面试官很棒,技术大咖
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