岗位Job Description：

落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标
负责面试和候选人招聘，管理、培训、发展员工，选择合适的人才并住邦他们持续达成公司业绩目标。
负责计划、执行和根基体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动
对门店经营成本负责，确保门店的可持续运营，包括但不限于员工、供给和服务
坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理
与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作；在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度
根据业务发展需要，完成给管理层指定的其他工作


要求Capabilities：

优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力
抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时完成业务目标
在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验
本科或同等工作经验
持有有效的中国驾照