职位描述：
1、维护、拓展招聘渠道，完善并管理公司人才库
2、根据各部门的用人需求，筛选飞书招聘系统简历，对接猎头和公司各部门，安排面试。
3、负责研发部门的岗位招聘，跟进整个招聘过程；
4、领导安排的其他工作。
职位要求
1、**本科/研究生在读学生，人力资源管理，管理学等相关专业优先考虑；
2、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
3、每周可以连续实习4-5天；
3、具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力；
4、熟悉人力资源相关的国家政策法规，数量操作Office办公软件。