岗位职责：
1、了解用户需求，通过用户调研、竞品分析等方式，为课程研发赋能；
2、与教研部门共同打磨课程，明确课程定位，包装课程亮点，参与设计包括但不限于课程体系、课程大纲、课程内容、课程形式等，提升用户学习体验感，提高完课率与转化率等目标；
3、与各部门高效沟通，参与制定营销策略、转化策略，输出转化物料，统筹课程的推广节奏，跟踪课程落地效果；
4、针对课程运营内容做整体数据与用户分析，聚焦问题并及时复盘，定期策划相应的专题活动，通过数据分析优化相关方案；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，K12教育行业经历优先。
2、有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，以结果为导向。
3、认同企业文化，有上进心，不断学习和自我成长。