【岗位职责】：
1、专注在消费零售、新能源、高科技、大健康领域招聘；
2、能独立与客户进行有效的需求沟通, 快速准确地理解客户的需求并快速指定寻访计划，高效进行人选推荐；
3、了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，在招聘中为客户提供专业的需求评估和招聘咨询建议；
4、通过线上/线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；具备一定的资深高管沟通能力和人脉经营能力；
5、独立完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议；
6、进行客户关系维护和业务拓展，建立并经营相关领域的优质人才库。

【岗位要求】：
1、本科以上教育背景；
2、2年以上乙方或甲方招聘经验，最近一年专注在消费零售、新能源、高科技、大健康领域的招聘；
3、积极主动，具备快速学习能力，良好的项目把控能力，多任务管理能力及客户服务能力；
4、成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力；
5、深度思考，具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力，能持续提升自我；
6、具备团队协作能力，能够在工作中协同合作，赋能他人。