工作职责：
1、负责对主业务流程进行持续运营提升：
a、补充制定：基于项目落地中的业务卡点现状与漏洞，对现有的业务流程规则进行补充完善。
b、提效优化：针对业务流程执行中的低效环节，持续发现、跟踪，并提出与落地改善，提高业务流效率。
c、运营管理：具备较强的业务理解能力与基础分析逻辑，可以基于数据分析建立运营机制，持续发现、改善、闭环业务流程中的低效、卡点问题。
2、运营跟踪分析：每周、每月定期跟踪业务过程表现，基于业务数据，深度识别业务过程中的亮点、暗点，及时对业务团队各层级leader给出业务管理建议。
3、策略落地：基于业务端核心业务策略，推动、跟踪业务策略的日常执行落地，在日常执行力跟踪、执行效果分析、改善优化三个环节上形成闭环管理。
4、市场及业务调研：基于业务分析、提升管理需要，根据公司安排进行市场调研，输出调研结论。

任职资格：
1、学历：985/211本科以上优先。
2、至少5年以上工作经验，至少2年以上运营分析相关工作经验。
3、互联网行业从业者优先考虑。
4、熟练EXCEL、PPT、WORD等办公软件，至少1个数据分析专业工具优先（如Power BI,Tableau,Python等）
5、个人素质上：执行力强，富有好奇心与创造力。