【岗位职责】：
行政：
1、监督执行公司行政管理制度；
2、 负责公司的办公采购、租赁事宜，包括对接各类供应商、合同的签订与管理；
3、负责来访接待及会议、公司员工活动、年会组织，后勤保障工作等；
4、对办公系统、指纹系统、员工档案、办公合同、电脑等进行日常管理，负责公司及其关联公司的资产盘点和资产管理；
5、负责公司及其关联公司的月度行政费用报销及台账的复核存档工作；
6、负责公司及其关联公司的的对外年审、年检、年报等工作，直接对接政府机构，包括但不限于工商局、行政服务中心、商务部委员会、各协会、组委会；
人资：
7、按计划完成相关招聘任务
8、协助完**事其他方面的工作，如社保公积金的办理、培训通知与安排、月度考勤汇总、入离职操作、员工福利等；
9、 完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，人力资源、文秘等管理类专业优先；
2、2年以上行政、助理类工作经验，有金融、互联网或同类公司工作经历优先；
3、有良好的职业形象和气质，熟悉行政、人事工作流程，熟练使用各项办公软件；
4、能独立负责公司整体行政工作，有公司内部各项管理制度、规章流程、方案标准制定的相关经验，并能达到一定的专业度；
5、注重细节，具备较强的适应能力、学习能力、管理能力、组织能力；
6、积极主动，有责任心，执行力强，有良好的沟通协调能力，性格开朗，态度谦和，综合素养高