岗位职责：
1、负责所在店会员管理工作，拓展并深植品牌文化；
2、参与并监督月度、季度、年度销售指标的达成；
3、制定门店发展计划，维护门店正常运营；

岗位要求：
1、要懂管理、运营、员工培训，咖啡制作等技能；
2、学历高中以上，大学营销管理专业优先；
3、有出色的沟通技巧，能与顾客以及员工有效沟通；
4、有食品安全管理和餐饮管理的基本知识。

薪资待遇：
待遇8000—9000，含五险，包吃（两餐）包住（2-4人间）。