职责描述：
1、管理和带领10人以上业务团队（公司提供意向资源，人事部给组建团队，只需要做好管理）
2、有一定的团队意识；
3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、25岁以上，5年以上销售岗位经验，2年以上管理最少10人以上电销团队管理经验
2、有团队精神，能合理安排团队的销售任务
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇：缴纳五险，底薪+提成+餐补+话费补+岗位津贴+奖金