1.通过现有各种渠道如网站/内部人才库系统等盘活和开发候选人，进行初步意向沟通后配合顾问共同完成招聘工作；

2.准确地传达客户的招聘需求至合适候选人，参与招聘流程环节，形成有效闭环；

3.及时协助顾问解决需求分析、面试推荐、薪资沟通等工作过程中遇到的问题；

4.参与维护和活跃现有合作伙伴资源，重点职位及时传递沟通和引导，将现有资源有效利用最大化；

5.参与招聘渠道的梳理和铺开工作，定期进行资源维护；

6. 主管安排的其他工作事宜。