岗位职责：
1、协助销售对RPO和外包招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议；
2、与甲方客户及销售确认相关信息，完成并制定对可行招聘项目的实施方案；
3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
4、推进招聘、外包项目开展进度，保证招聘、外包项目在计划时间内完成；
5、对整体RPO、外包招聘项目进行详细总结和评估。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有良好的沟通表达能力，思路清晰，协调能力及团队协作精神；
3、有甲方或者乙方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，劳务）的服务经验者优先。