1.负责通过线下或者网络招募.挖掘.培养.管理主播艺人，建设直播团队；

2.培养包装潜力主播艺人，维护现有主播艺人；

3.提高主播的整体数量.质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。    

任职要求：

1.18岁以上，有一定的互联网平台运营经验，对直播行业感兴趣；

2.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；

晋升渠道：实习经纪人-经纪人-经纪主管

                实习运营-运营-运营主管

福利待遇：

1.无责底薪+高额提成+年终奖+保险；

2.上班时间11点-21点，月休四天，自由安排，法定节假日休息；

3.节日礼品，每月团建，下午茶，包午餐，包住宿；

轻松愉快的工作氛围，舒适整洁的工作环境，欢迎你的加入。