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技术经理/研发经理/模块负...
30k-40k·15薪
上海
经验5-10年
本科及以上
技术经理|主管
岗位所属职位类型
全职
软件服务|咨询
Java
泛微
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职位诱惑:
团队管理
职位描述:
岗位职责:
1、 带领研发模块团队实时推动产品发展,提前规划相应的产品开发发版计划,并促进团队成员各方面能力成长提升;
2、根据产品发版或规划,独立进行新功能的代码实现,对开发过程中的功能交付、性能、安全性、稳定性、易用性、美观度重点关注;
3、带领模块团队挖掘和评估所属模块的核心需求,不断优化产品的亮点功能和智能化功能;
4、提升客户满意度,提高团队客户问题处理速度;
5、 编写技术相关说明书,加强技术开发知识分享,对自己所负责的功能多提产品优化建议和创意;
6、主动研究竞争对手以及市场上类似产品的功能及技术;提高模块的竞争力和应用价值。
岗位要求:
1、**本科及以上,计算机及相关专业,3年及以上研发经验,2年及以上团队管理经验;
2、熟悉JavaScript和微服务架构,对代码质量有追求,具备良好的编程风格;
3、良好的计算机基础能力,熟悉OOP、软件架构设计的原理与方法,有过大型软件和高性能要求系统的成功建设经验的优先;
4、有较强的学习能力,能充分利用行业现有技术成果满足团队业务需求;
5、良好的沟通表达能力,能协同其它部门高效完成业务目标;
6、自我驱动力强,目标感和责任心强,有较强的抗压能力。
工作地址
上海
-
闵行区
- 三鲁公路3419号
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职位发布者:
刘
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HR
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
感觉问题没有什么深度 面试官都是女的 可能没有技术上的追求 唯一问了两个sql都回答出来了 然后等了两天 没有什么反馈 问了一下说不合适 不合适也没有立即通知到位 讲实话 面试官给人的感觉是没有什么技术 问不出什么问题 最后还莫名其妙的不合适 全程不苟言笑 第二个面试官还一整个拿捏别人的表情 不管是不是 给人的感觉就是这样的
(62)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
1.两轮面试,分别30分钟,一轮技术,一轮HRBP 2.技术面试有深度,覆盖面广,考察综合技术理解及实际应用能力 3.整体面试过程体验挺好
(7)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
hr小姐姐很温柔,
(0)
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