人才管理专员10k-18k

杭州经验3-5年本科及以上组织发展专员|助理
岗位所属职位类型
全职

  • 物流平台
  • 协调轮岗
  • 组织
  • 物流|运输
  • 人才梯队建设
尚聘
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职位诱惑:

平台实力雄厚,薪资待遇可谈

职位描述:

岗位职责:
1.协助实施储备选拔、人才浮出工作,并对过程中出现的问题及时纠正及反馈;
2.组织各项干部监督工作的开展,包括组织气氛调查、360度价值观调查、违规违纪事件查处;
3.跟进干部监督结果的应用;
4.组织、协调轮岗工作在集团内部的开展,并督促轮岗人员考核工作的开展;
5.根据集团人才管理发展方向和工作要求,能深刻理解人才管理制度和政策,熟练处理人才管理相关工作。

岗位要求:
1.本科及以上学历,人资资源、心理学等相关专业;
2.5年以上工作经验,其中3年以上同岗位相关工作经验;
3.掌握基础的人力资源管理知识,并熟悉掌握人才管理的方法论,拥有较强的业务理解、人际理解、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力;精通Word、Excel、PPT、visio等办公软件。

附加信息:

  • 工作时间:周末双休

工作地址

杭州 - 拱墅区 - 上塘- 杭州拱墅区创新中心1号楼查看地图

职位发布者:

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