岗位职责：
1、根据每期产品主题及风格，制定整体设计开发计划，并保证实施；
2、进行款式、颜色、面辅料等开发，并组织设计师进行款式设计；
3、负责批板工作及每期订货会产品展示；
4、完成上司交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1、服装设计相关专业本科以上学历，5年以上女装品牌设计经历，2年以上主设相关经验，有一线品牌工作经验者优先；
2、时尚触觉敏锐，能较好地把握产品风格，市场洞悉力强；
3、服装搭配、整合能力优秀，创新意识、团队管理能力强；
4、面试前请对轩日旗下品牌店铺进行市调和风格定位分析，有建议（需要）；
5、请附个人具代表性时尚设计作品及近照（需要）。

福利待遇：
1、薪资结构：基本薪资+补贴+奖金；
2、办公氛围：2层楼宽松舒适的办公环境、愉快的工作氛围、以人为本的公司文化；
3、社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险；
4、节日/生日福利：全年每个大小节日及生日福利发放；
5、奖励福利：绩效奖励、优秀员工、年终奖金等；
6、其他福利：午餐补贴、新年开门红包等；
7、团建活动：不定期举行丰富多样的团建活动，省内外旅游；
8、员工内购：凡购买女装产品，可享受员工内部会员折扣；
9、带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等；
10、培训体系：新人入职培训、专业知识培训、晋升培训、职业规划培训等；
11、升职空间：横向和纵向双向发展通道；
12、晋升机制：公平、公正、公开的内部竞聘机制。