研发经理
工作职责
1.深入理解产品需求，带领团队完成相关技术设计、编码、文档和单元测试等工作；
2.深入理解系统架构及框架，分析并提高系统质量，性能和安全性；
3.负责产品需求、方案讨论与制定，技术调研，代码评审，钻研并解决开发中的技术难题；

任职资格
1.**211及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java EE开发经验，2年以上10人+技术团队管理经验，熟练掌握敏捷、瀑布等开发管理模式；
2.具备扎实的Java编程基础，对面向对象思想有深刻的理解、精通常用的设计模式，熟悉PaaS/开放平台等技术架构；
3.熟练掌握微服务开发模式，精通相关开发框架及套件（SpringCloud/Dubbo/Nacos/Sentinel/Skywalking等）；
4.熟悉消息中间件（Kafka/RocketMQ等），熟悉数据库缓存等持久化框架（PG/Mysql/Redis/ES/达梦等），有相关调优经验；
5.有良好的组件级建模能力，熟悉技术框架和中间件原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统；
6.熟悉Web前端技术（Vue/React等），能够熟练使用Linux、K8S、Docker等系统或工具；
7.责任心强，具备良好的沟通需求、控制产品进度以及文档能力，具备良好的团队合作与担当精神；
8.有DevOps管理经验者优先，有财税/金融/CRM/ERP等业务经验者优先；