1. 在培训中心整体发展规划基础上，结合业务发展需要，配合拓展业务。
2.在培训中心统筹规划基础上，研究教师教育基本规律、落实国家“五育并举”政策，积极拓展、研发面向学校、教师及行业从业者的培训项目，持续推动产品转化、创新与迭代。
3.研究挖掘和整合研发教师教育资源、创新培训模式。
4.基于培训中心教学质量管理标准，开展培训项目需求调研、方案设计、组织实施及评估。
5.完成培训中心安排的其他工作。