岗位职责：
1、应聘人员的预约，接待及面试，负责公司人员的招聘、调离、离职。
2．做好日常的行政性工作；
3．负责办公用品的采买、管理与使用管理工作；
4．负责各项公司制度的监督检查工作；
5. 负责公司制度文件、合同文件及项目资料的管理登记；
6. 能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
7. 完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验；
2、有发展意识，团队合作精神；
3、勤奋、踏实，口才好，普通话标准；