• 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务港澳台目的地旅行社客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关BD经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责调查不良资产(比如抵押物、债权等),分析收购机会。 2. 通过多种方式(如谈判、诉讼、招商等)进行资产处置和回收。 3. 开发和维护客户资源(包括银行、法院、中介等)。 4. 每天到小区或商铺做地推,现场拍照打卡,不用来公司坐班。 我们希望你: 1. 学历不限,有金融、法律、营销背景更佳。 2. 有1年以上金融、销售、法务或房产相关经验(优秀新人也可)。 3. 性格开朗,沟通能力强,抗压性好,喜欢外出工作,有拼劲、目标明确。 4. 有银行、法院或中介资源的人优先。 5. 不用到公司打卡,每天完成地推任务即可。 我们提供: 1. 高收入:“无责任底薪3000 + 高提成”,收入上不封顶,多劳多得。 2. 专业培训:有老师傅带,帮你快速上手。 3. 优质平台:接触核心项目,积累行业经验和人脉。 4. 丰富福利:带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日红包等。 期待这样的你: 敢于挑战、目标明确,想在高回报行业闯出一片天地! 地址:广州天河区猎德天盈广场西塔1407 公司介绍: 华商不良资产处置,专注房产抵押不良不动产领域8年,帮助业主解决 已逾期 起诉 查封的房产 以业主查册确认的不动产抵押金额为核心依据,提供精准化的处置、撮合与盘活服务,助力客户高效化解抵押资产风险,实现帮助业主解决债务问题,摆脱债务的困境。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 主导特殊资产与不良资产领域基金产品的设计与开发,结合市场需求与公司战略,构建创新且合规的基金架构,尤其关注地产行业相关特殊资产与不良资产的基金设计。 2. 对特殊资产和不良资产进行深入研究与分析,聚焦地产行业,挖掘潜在投资机会,为基金产品的投资策略制定提供有力支持,评估地产项目风险与收益。 3. 协同投资团队,根据其投资需求与风险偏好,定制化设计基金产品,确保产品与投资实践紧密结合,特别是满足地产行业投资业务开展,有效对接地产项目资源。 4. 负责与监管机构沟通,确保基金产品的设立与运作符合相关法律法规和监管要求,办理基金备案等相关手续,熟知地产金融监管政策。 5. 跟踪市场动态和行业发展趋势,重点关注地产行业与特殊资产、不良资产领域的变化,对已设立基金产品进行持续评估与优化,提升产品在地产领域的竞争力 。 任职要求 1. 金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业本科及以上学历,具备扎实的金融理论基础,对地产行业知识有一定储备。 2. 拥有5年以上基金从业经验,有特殊资产或不良资产领域基金设立成功案例者优先,且其中至少有2年涉及地产行业相关基金的工作经验。 3. 熟练掌握基金产品设计流程与方法,具备独立设计复杂基金产品的能力,包括产品结构、收益分配、风险控制等要素设计,能够针对地产行业特点设计基金产品。 4. 具备出色的产品抽象思维能力,能够从复杂的市场现象和投资需求中提炼关键要素,转化为可行的基金产品方案,尤其是针对地产行业特殊资产与不良资产。 5. 熟悉特殊资产和不良资产的投资运作模式,了解相关法律法规、监管政策及行业动态,深入掌握地产金融领域的法律法规与监管政策。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与投资、风控、法务等多部门协同工作,有较强的抗压能力和解决问题的能力,能处理地产项目相关的复杂问题。 7. 拥有基金从业资格证书者优先。 8. 加分项:具备法律从业相关背景,如参与过金融法律实务工作,包括但不限于法律学历与司法考试证书获取等;有与AMC(资产管理公司)合作或任职的工作经验;拥有信托相关工作经验,熟悉信托产品设计与运作。 此岗位需长期在 北京 重庆 往返出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系,制定定期跟踪、评估和预警机制,对相关数据进行归因分析,及时发现、防范业务风险; 2、围绕公司经营管理目标,制定资产组合策略,出具资产分析报告,提出优化建议,并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中,指导业务发展; 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解,对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估,制定资产管理考核目标,并推动落地实施、跟踪评价; 4、参与公司重大项目,对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议,提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历,经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业,通过CFA、FRM、CPA等考试优先,具备信用风险和管理会计知识; 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验,具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先,掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识; 3、英文水平良好,对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣; 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力,熟练掌握常用数据统计软件(如SQL\PYTHON\R等),能完成高质量的数据分析和处理工作; 5、工作主动性和沟通能力强,善于跨部门协作沟通,快速响应,落地执行能力强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司风险项目的谈判、方案制定、执行实施等全过程清收处置工作; 2、负责组织调用公司内外部资源,开展风险项目的日常催收、诉讼保全、处置清收等具体工作; 3、负责公司资产保全工作的推进情况统计,联络各业务部门,定期进行内部汇报; 4、参与制定公司资产保全相关制度及流程,规范公司资产保全、资产处置等各项工作; 5、参与其他与资产保全的有关工作,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、 硕士及以上学历,财务、金融、经济等相关专业; 2、 有从事资产保全、不良资产处置等相关工作3年及以上的工作经验; 3、 熟悉商业银行、信托公司的授信审批、风险管理、保全处置等业务,获得CFA、CPA、资产评估师、注册税务师(税务师)等专业资格,通过国家司法考试等专业考试的人员优先; 4、具有良好的沟通能力和文档撰写能力、工作态度积极、做事认真细心、具有责任心、及团队协作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 (1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理; (2)客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收; (3)防范信用风险,预防资产损失。 任职条件 (1)本科及以上学历,专业不限(可接受优秀的大专学历); (2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。 福利待遇(该岗位与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同) (1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展) (2)保障你的生活:工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 (3)解决你的温饱冷暖:生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 (4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 (5)少不了的关心:年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、产假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等 投递要求 (1)有意向的应聘者请直接在****招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效; (2)如通过简历初筛,将于近期通知笔试、面试,请保持手机畅通。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求:  一、年轻人/应届生/社会新人  1、认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做;  2、为人踏实:愿意学、愿意做;  3、聪明:学习力强,学的快;  4、目标感要特别强:学要有学的目标,干要有干的目标;  5、执行力强:心里有目标,眼里有活儿。能主动围绕目标找活干(积极主动,该学的学,该干的干); 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人  1、有政府关系;  2、有商业资源;  3、有操盘经验;  4、有家族背景;  5、有屡战屡败的决心毅力;
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    注明:此岗位需要驻场,驻场地址在大连双D港附近! 岗位要求 1.负责政务云平台(含服务器、存储、网络设备及政务相关云应用)的日常巡检、监控与运维,保障平台 7×24 小时稳定运行; 2.及时响应政务云平台故障(如硬件故障、网络中断、应用异常等),通过日志分析、故障排查定位问题,制定并执行解决方案,确保故障快速恢复,减少业务影响; 3.负责政务云数据安全与合规管理,包括数据备份策略制定与执行、隐私数据保护、等保(网络安全等级保护)相关配置与检查,确保符合政务行业安全规范; 4.参与政务云平台的性能优化,定期监测资源使用率(CPU、内存、存储、带宽等),提出资源扩容或架构调整建议,提升平台运行效率; 5.配合政务部门及合作厂商完成政务云相关项目(如系统升级、新应用部署、国产化适配等)的运维支持工作,记录项目过程与运维文档; 6.跟踪政务云领域新技术(如容器化、云原生、国产化运维工具)与行业规范,定期整理运维经验,优化运维流程与 SOP(标准作业程序)。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业; 2. 3 年及以上云平台运维经验,其中至少 1 年政务云或政企行业云运维经验,熟悉政务行业 IT 架构与安全合规要求(如等保 2.0); 3.专业技能: ①精通 Linux 操作系统(CentOS、Ubuntu 等)运维,熟练使用 Shell/Python 脚本编写,能实现运维任务自动化; ②熟悉主流云平台(如华为云、阿里云、腾讯云)的政务相关服务(如云服务器、对象存储、负载均衡、安全组等),掌握云资源部署、配置与监控方法; ③掌握虚拟化技术(KVM、VMware)、容器技术(Docker、Kubernetes)的运维与故障排查,了解微服务架构运维逻辑; ④具备网络基础知识,熟悉 TCP/IP 协议、路由交换配置、防火墙(如华为 USG、深信服)、WAF(Web 应用防火墙)等网络安全设备的运维; ⑤了解政务数据管理规范,掌握数据备份与恢复技术,能独立完成数据应急恢复演练; 4.具备强烈的责任心与抗压能力,及时处理突发故障;拥有良好的沟通协调能力,能高效对接政务部门、厂商及内部团队,清晰反馈运维问题与进度; 具备较强的学习能力与问题解决能力,能快速适应政务云领域技术更新与业务需求变化; 5.加分项: 持有云厂商认证(如华为 HCIE-Cloud、阿里云 ACE、腾讯云 TCE)或信息安全认证(如 CISAW、CISP); 有政务云国产化替代(如操作系统、数据库、中间件)运维经验; 熟悉日志分析工具(如 ELK Stack)、监控工具(如 Prometheus、Grafana)的部署与使用。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    ~~武汉平安普惠客服中心招人啦~~ 六险二金,缴纳比例武汉第二档10%水平 [任职资格] 1、***大专及以上学历,专业不限 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。 5、具备两年以上工作经验,过往经验以销售,同业,房产业务类或具备与人打交道的从业经验人群(如导游,客服,物业等优先)     [岗位职责] 1、通过电话提醒逾期客户还款 2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公 司统一提供;团队协作工资全透明晋升路线明晰氛围超好 3、合规处理客户异议,为客户提供快速、准       确与专业咨询服务;     [薪酬] 1、收入构成=底薪十绩效佣金十补贴       底薪每半年一次升薪机会,一次提升         20%-25% 2、工作时间:08:30-18:30/19:00 3、入职即签订正式劳动合同,享受“六险一金”,公积金按武汉最高标准10%比例缴纳,补充商业保险,入职满一年购买企业年金。 4、全天候独享中央空调办公室,无需外出。    [福利待遇] 1.【多元俱乐部】狼人杀剧本杀密室云集的高智商 club /颜值超高的舞蹈社/运动细胞分裂下的篮球队/分类小众电影测评人的观影俱乐部/身材达人的健身小分队 2.【关于下午茶】星巴克奈雪小龙虾烧烤水果甜点蛋糕武汉最专业的五星级下午茶 3.【团建活动】团建餐厅人均200+只带你打卡小红书最好的餐厅 4.【年终奖】个人年终奖+豪华红包+礼品抽奖工作环境5A级写字楼楼下便利店和餐饮店齐全
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、联系客户,引导客户操作系统及纸质资料的准备; 2、负责审核客户提供的保理资料; 3、全程跟进保理业务的状态,及时处理各反馈意见以及各项异常; 4、维护好与客户之间的客情关系,负责对客户进行答疑解惑; 5、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,金融、经济、财务管理专业优先。 2.有银行、保理、供应链、小贷等金融或类金融行业相关工作经验或优秀应届毕业生。 3.逻辑能力与沟通能力强、耐心细致、抗压能力强。 4、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。