【岗位职责】 

1.电销现场日常管理，团队培训和业绩追踪； 

2.掌握团队工作进度和方向，协助并带领团队达成月度、季度、年度销售任务； 

3.负责电销部门的团队搭建，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 我们**不打骚扰电话！！！； 

4.电销业务流程化，定期召开例会提升团队学习氛围。 

5.公司提供优质客户资源。 

【任职资格】 

1.年龄20-35周岁； 

2.熟悉电销前端管理，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力； 

3.有良好的市场开拓能力及判断力，善于沟通，具备强烈的责任心与耐心，具备大局观与抗压能力 

【福利待遇】 

1、底薪4200+提成（10%-40%）+节假日福利+活动奖金+社保员工均薪8-13k； 

2、节假日福利、定期团建、生日会、法定假日正常放假； 

3、入职带薪培训：熟悉业务流程，掌握产品知识；定期技能培训：增强销售技巧，更好的开发客户。 

4、资源公司提供，上班时间9:00-6：00午休一个半小时，不强制加班。周末双休！！