1、负责员工人事档案管理，并按所在岗位、部门分类存放。

2、负责人员的招聘，入职和离职的办理

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

5、完成公司及部门下达的临时性工作。 

朝九晚六，双休   有经验的优先

工资有责底薪4000提成 有意向面谈