人事工作内容

1、协助领导做好各部门的人员调配工作，

z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作，

3、负责公司人事变更、

4、及时做好人力统计报表工作；

5、负责做好内部文件和记录的管理；

6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理

体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

8、完成领导交办的其他任务