工作内容
1.全面负责猎头项目的具体推进.执行，完成年度业务指标；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；
6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人；
7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务；
8.维护好客户和候选人的良好关系。

任职要求:
1.本科以上学历,专业不限；
2.金融行业或招聘工作从业经验者优先(也欢迎优秀的转行人员投递应聘)；
3.具有良好的领悟分析解决问题的能力；
4.善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力；
5.有强烈的进取心,对于目标敏感、结果导向；
6.良好的沟通以及语言、文字表达能力,协调能力强；
7.熟练使用计算机办公软件,如能应用word、excel软件等。