工作职责：
1. 制定并组织实施团队的工作计划，完成团队日常管理及技术管理工作；
2. 与公司项目经理一起与业务方需求沟通分析，系统设计、评估开发可行性，评估开发工作量及开发时间；
3. 研发过程中，对研发任务的进度进行规划、控制、监督和管理；
4. 配合技术支持部门，组织并参与业务系统的开发实施工作，及时解决运行过程中的问题；
5. 负责团队的培养建设、激励考核，了解团队同事的需求与问题，给予相对应的指引或指导。持续提升团队工作热情和工作质量，构建稳定、高效的技术团队。

岗位要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，熟练的的英语读写能力，具备听说能力者优先；
2. 6年以上工作经验，3年以上大型系统开发项目管理和实施经验； 3年以上团队管理经验，具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
3. 熟悉各种软件过程，特别是敏捷开发流程，熟悉各种设计，开发、管理方法和工具，具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
4. 精通一种或几种开发技术栈（Node/Python/Java等）的体系架构和设计模式及常用算法；
5. 熟悉AWS/Kubernetes的应用配置，有Docker的使用经验；
6. 具备较强的代码编写能力和审核能力，以及对于开发人员的核心能力提升的培训能力；
7. 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的组织协调力；
8. 具备互联网、电子商务等相关行业相关项目经验者优先考虑。
9. 具有良好的职业道德、乐于帮助团队的整体能力提升、良好的心理素质和能承担高负荷的工作。