工作职责:

1. 负责店面日常经营管理，带领团队完成销售任务和客户服务目标。

2. 组织并监督店铺内各项运营工作，包括库存管理、陈列摆放、店铺清洁等。

3. 负责店铺员工的招聘、培训、评估和激励，确保员工表现符合公司标准。

4. 处理店铺客户投诉和售后服务，维护客户关系，提高客户满意度。

5. 制定并执行店铺营销策略，提高品牌知名度和销售额。

6. 分析店铺运营数据，控制成本，提高效益，完成公司下达的各项经营指标。

7. 与公司总部保持沟通，及时反馈市场信息和竞争情况，为公司决策提供支持。

任职要求:

1. 大专以上学历，具备 3 年以上品牌零售业管理经验，有成功案例者优先考虑。

2. 具备良好的领导和管理能力，能够有效地激励和指导团队成员。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与总部、供应商、客户等各方保持良好的合作关系。

4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析提高店铺经营效益。

5. 具备良好的销售技巧和客户服务意识，能够快速处理客户问题和投诉。

6. 具备良好的自我管理和团队管理能力，能够有效地规划和安排工作。

7. 具备积极的工作态度和责任心，能够承担一定的工作压力。

福利待遇:

1. 具备竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。

2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

4. 提供良好的工作氛围和发展平台。