1.招募主播
2.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
3.协助主播开播前的、开播中、以及开播后的准备和各项紧急情况预警方案。
4.对主播的直播内容，流程、礼物营收等方面进行指导，跟进及优化。
5.做好主播和公司之间的协调，为主播合理规划公司资源调配。

任职要求：
1.对新媒体行业有浓烈的兴趣，喜欢看直播，刷抖音！
2.有学生资源，平时社交活动多的优先考虑。
3.踏实肯干，有激情，有活力。
4.0基础也可带薪培训，前提是喜欢直播行业。