人事招聘专员岗位职责
1、在招聘负责人有序工作安排下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的招聘任务；
2、了解掌握公司用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并做好信息收集。
4、运营维护招聘渠道，并且管理还人才储备库
5、严格执行上级的工作安排。
任职资格
1、一年左右相关招聘专业经验或知识优先（可接受小白）
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，耐得住工作的枯燥，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件。
5、想做招聘的新人，有上进心者经验不限，学历不限，都欢迎来公司试试。