工作职责:

1. 负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、陈列管理等。

2. 确保门店形象符合公司标准，包括店面整洁、陈列整齐、宣传广告等。

3. 负责门店员工的培训、辅导和评估，提高员工的销售技能和服务水平。

4. 监督门店的销售和库存情况，及时采取措施保证库存充足，销售稳定。

5. 处理门店客诉和突发事件，确保门店正常运营。

6. 制定并执行门店营销计划，提高销售和品牌知名度。

7. 定期向上级汇报门店运营情况，提供建议和改进方案。

任职资格:

1. 大专以上学历，管理或市场营销等相关专业。

2. 具备 3 年以上门店管理或销售管理相关经验。

3. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理和激励团队。

4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。