【岗位职责】
1、明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，报告撰写、安排并协调合格的候选人面试；
4、及时更新数据库中候选人的资料；
5、对客户与候选人的后续跟踪及反馈。

【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、SC需3年以上猎头经验；熟悉猎头工作流程，热爱猎头行业；
3、抗压能力强，有较强目标感、自驱力；
4、学习能力强，善于自我学习。