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职位诱惑:
高提成 双休 六险一金 超多假期
职位描述:
岗位职责:
1. 分析招聘职位,了解用人部门需求,掌握访寻标准,明确访寻方向。
2. 通过各种渠道访寻候选人,为用人部门寻找到合适人才。
3. 根据用人部门的需求和特点,与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,并进行
推荐。
4. 协调安排面试,及时解决面试过程中遇到的问题。
5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。
6. 根据公司的人才需求计划有针对性地进行简历收集。
任职资格:
1. 具备 1 年以上销售或招聘经验。优秀人选,经验可放宽
2. 按时、按质、按量完成招聘工作,满足用人需求。
3. 能够承受较大的工作压力,具有高度的责任心。
4. 积极、勤奋、敬业,有团队合作精神。
5. 具有极高的职业道德,对人才和用人部门高度负责,善于保守企业机密
附加信息:
工作时间:周末双休
工作地址
北京
-
朝阳区
-
双井
- 优仕阁
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职位发布者:
陈扬阳
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