工作职责
1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估；
2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。
3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析；
4.领导交办的其他事宜。
任职要求
1.有1-3年服销管理岗工作经验
2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。
3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件