岗位JD:

职位名称:招聘人事专员

公司名称:XX有限公司

工作地点:XX市

职位描述:

招聘人事专员,负责公司招聘、培训、员工关系维护等工作,有1到3年相关工作经验,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力。

任职要求:

- 1年以上招聘人事相关工作经验,有独立开展招聘工作的经验;

- 熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力;

- 熟悉当地人力资源市场,有一定的当地资源;

- 具备基础的劳动法知识和劳动法规知识,了解人力资源管理相关理论;

- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责:

- 负责公司招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等工作;

- 负责公司员工关系维护和员工培训工作,包括员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等工作;

- 参与公司其他人力资源管理工作,如员工调动、绩效考核等工作。

福利待遇:

- 享有法定节假日、周末休、带薪年假等福利待遇;

- 享有社保、公积金等福利待遇;

- 提供良好的职业晋升机会和培训发展机会。

联系方式:

- 联系人:江先生

- 联系电话:***********

- 电子邮箱:*********

- 联系地址:洛阳老城区