薪资待遇：

底薪5000+提成+达标奖（5000－7000）

一、工作内容：

1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等；

2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果；

3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度；

4. 负责公司其他相关培训工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业；

2. 有知名企业培训经历者优先；

3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力；

4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目；

5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。

月休6天，可以出差