岗位职责
1、负责销售团队的建设和管理 ，提高团队内部合作 ，带动团队氛围；
2、带领团队进行市场调研和销售渠道分析 ，做出短中长期策略规划；
3、根据销售目标制定销售策略并不断优化 ，带领销售团队开展销售活动 ，完成公司制定的销售目标 ，打造市场良好口碑；
4、注重员工培养及赋能 ，能激发下属热情 ，提高团队士气 ，并保证每个季度的业绩达成；
5、客户管理的推动 ，如推动下属对关键客户跟进。
岗位要求：
1、 35 岁以内；本科以上；英语 4 级及以上；
2、有团队管理&项目管理经验优先；
3、具有敏锐的市场分析能力、策略规划能力；
4、有较强的自驱力、抗压能力、创新能力 ，热爱学习 ，有团队协作意识；
5、性格开朗、 自信、有激情