工作职责:

作为网络部负责人,负责协助搭建团队,进行日常管理运营,以及监督团队的工作进展。要求个人具备付费和非付费推广的水平,确保团队的工作水平过硬。

具体工作内容包括:

1. 团队搭建和日常管理:负责招募和培训团队成员,制定团队管理制度和工作流程,协调各部门之间的工作关系,确保团队的正常运转。

2. 推广策略制定和执行:制定网络推广策略,包括付费和非付费推广,根据策略执行推广计划,并对推广效果进行评估和优化。

3. 数据分析和效果评估:对推广效果进行数据分析和评估,提供有效的改进意见和建议,以提高团队的推广效果。

4. 与其他部门的沟通和合作:与其他部门沟通和合作,协助推广效果的实现,并确保团队与其他部门的协作顺畅。

5. 岗位指导和培训:指导团队成员,对团队成员进行培训,提高团队整体的工作水平。

职位要求:

1. 熟悉网络推广渠道,有丰富的推广经验,了解推广效果的评估方法。

2. 具备团队管理能力和项目管理能力,能够制定合理的团队管理制度和工作流程。

3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。

4. 具备数据分析和评估能力,能够对推广效果进行有效的数据分析和评估。

5. 热爱网络推广行业,有强烈的责任感和事业心。