【岗位职责】
1、负责区域市场渠道伙伴的招募，推动招募业绩的达成，负责区域渠道销售目标和计划的制定、分解及监督实施，组建渠道销售网络，并对本区域的任务负责；
2、分析市场现状，锁定招募市场方向，根据招募对象制定当地招募方案，组织召开招募会；
3、能够逐步拓展区域渠道布局和空白市场覆盖，挖掘友商有效渠道资源、拓展上游企业等体系外的有效渠道资源；
4、建立良好的渠道市场规则，有效处理渠道纠纷和冲突； 参与制定赋能与激励，持续提高渠道商满意度和投入度；
5、推动渠道商组建专职团队，通过开展业务培训及实战指导，包括产品培训，销售指导，运营指导，经营管理指导等；

任职要求：
1、**本科学历，至少 3 年以上渠道拓展和渠道管理工作经验、能适应高强度的出差和加班工作 ；
2、认同 To B 行业趋势方向，热爱渠道并具有开拓精神；
3、具备培训能力、团队管理能力及很强的激励、沟通、协调能力；
4、工作地点：深圳、上海、广州、北京、成都、重庆等地，可以就近base。
【收入】：底薪+绩效工资＋高额提成＋奖金＋补贴+年终奖

为您提供的工作氛围和福利待遇：
1. 同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；
2、工资奖金：无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶＋生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利；
3、社会保险：入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险；
4、带薪休假：享受国家规定的带薪假期；
5、除法定节假日外，我们还为小伙伴们增添了特色假期：有旅行休假，带薪年假（递增式5天-15天）；婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假；
6、带薪培训： 关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足；
7、员工活动： 员工旅游，员工聚餐，K歌比赛，员工拓展等...
8、员工生日： 生日礼物、生日会；
9、各种茶点： 公司内不定期提供水果、点心等等~

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公司都是80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！
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