1、收集招聘岗位信息，分析职位要求，做好岗位人才画像;
2、职位招聘要求，快速寻访合适的候选人;
3、联络候选人，与候选人电话或面对面交流，按照要求完成相关的候选人报告，安排候选人面试;
4、对通过面试的候选人进行offer谈判，入职跟踪;
任职要求:
1.**大专学历及以上;
2.有1-3年以上带招聘团队的经验；
3.学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识，业务思维;
4.招聘能力强，有HRBP和高端岗位招聘经验优先；
5.思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧;
6.熟悉互联网搜索应用及office办公软件。
薪酬福利:
8K-20K+（基本底薪+绩效+项目高提成+五险+双休+国内外旅游+法定节假日+带薪年假+公司系统化培训等）
我们的管理人性化，我们的制度透明化，我们的团队充满活力，如果你不安于现状、想突破自我、快速成长、挑战高薪，请投简历吧!!!
职位福利: 五险、周末双休