一、岗位职责：
1.负责集团旗下多家酒店的经营管理，具备连锁加盟酒店经营管理经验；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3.负责实现管辖酒店的营业收入指标和利润指标；
4.负责制定酒店的经营预算与成本管控，提出更新改造和投资计划；
5.落实酒店年度财务经营目标与预算，向各部门下达年度工作指标；
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
10.完成集团领导交办的其它工作任务。

二、任职资格：
1.大专以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理相关专业，有连锁酒店经营管理从业经验，曾担任过酒店多店店长优先，有良好的业绩履历；
2.善于管理和激励团队，良好的团队统筹及业绩达成能力，具备较强的客房操盘能力；
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程；
4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。