汇报对象：总经理
岗位职责：
人事及行政：担任公司人力行政负责人，协助好总经理人事的日常工作
1、结合公司业务发展，负责或协助人员招聘。
2、办理员工入转调离各项人事手续，建立维护员工档案。
3、负责员工绩效考核的落地跟踪，复核汇总绩效及考勤数据，为核算薪酬提供数据支持。
4、协助组织员工培训及企业文化建设活动，提高团队组织效能，负责公司节假日的活动策划与执行，提升企业内部凝聚力。
5、负责员工薪酬核算及社保公积金手续办理。
6、负责各类人事数据的统计与分析工作，根据业务需求形成数据报表。
7、负责协调员工关系，把控劳动风险，防范并及时解决问题规避风险。
8、负责公司办公用品采购，差旅、办公环境管理等公司行政方面的事物统筹安排管理。

任职要求：
1、***大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、1年以上人力行政相关工作经验，有过人力行政全模块基础性工作经验优先；
3、做事细致，有条理，主动积极，工作认真负责，执行力强，有一定人际敏感度；

欢迎伙伴加入
1、希望负责人力资源及行政全模块工作或拓展人力资源工作模块，担任负责人，独当一面
2、喜欢有活力， 扁平化，灵活性的企业组织环境
3、对会展服务行业有一定了解或兴趣

兰鲸会展
杭州兰鲸会展有限公司是以全球数字化营销服务、专业展会服务、品牌升级服务为核心的互联网服务企业，利用大数据挖掘、云计算等技术，通过数据引流→数据分析管理→数据转化，打通企业数据信息，形成适合企业自身发展需求的营销获客方案，真正解决外贸企业营销获客难题。

公司核心管理有11年以上会展行业从业经验，员工均有6年以上外贸行业经验
主要面向国内有出口贸易需求的中高端企业，公司提供客户资源。
九阳、传音、涂鸦智能等上市公司均为我们服务企业。